B2B Financial & Business Consultant Specialist (SAPP Business) - Thu Nhập Up to 27M - Nghỉ T7, CN
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 07/11/2026
Đăng 14 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Bắt buộc: Có chứng chỉ hoặc đang theo học các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CFA, ACCA, CMA, CPA hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Tư vấn quản trị, Tư vấn chiến lược, Tư vấn doanh nghiệp, Tư vấn tại Big4, Chiến lược và Vận hành, Tài chính doanh nghiệp hoặc Quản lý dự án có yếu tố phân tích và xây dựng giải pháp.
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án phân tích vấn đề kinh doanh, cải tiến hoạt động, chuyển đổi doanh nghiệp hoặc tư vấn giải pháp cho khách hàng B2B.
- Có kinh nghiệm làm việc với cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp hoặc các bên liên quan trong hoạt động kinh doanh là một lợi thế.
3. Năng lực cốt lõi
Tư duy kinh doanh và giải quyết vấn đề
- Có khả năng nắm bắt bối cảnh kinh doanh, phân tích vấn đề và xác định nguyên nhân cốt lõi.
- Tư duy logic, biết hệ thống hóa thông tin và xây dựng phương án giải quyết dựa trên dữ liệu, bằng chứng thực tế.
Nghiên cứu và phát triển giải pháp tư vấn
- Có khả năng chuyển hóa nhu cầu của khách hàng thành các giải pháp cụ thể, phù hợp với mục tiêu và điều kiện thực tế của doanh nghiệp.
- Đặt khách hàng làm trọng tâm, chú trọng tính khả thi và giá trị mà giải pháp mang lại.
Giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan
- Có khả năng giao tiếp, trao đổi và phối hợp hiệu quả với khách hàng, đặc biệt là cấp quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp.
- Có khả năng làm việc cùng chuyên gia tư vấn, chuyên gia chuyên môn và các bộ phận liên quan để phát triển giải pháp.
Tinh thần chủ động và khả năng thích ứng
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và theo sát kết quả đến cùng.
- Có khả năng tự học, tiếp thu kiến thức mới và thích ứng với các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Ứng dụng công nghệ và AI
- Có khả năng ứng dụng AI, dữ liệu và công nghệ tự động hóa để nâng cao năng suất, chất lượng phân tích và hiệu quả công việc.
- Chủ động cập nhật, thử nghiệm và khai thác các công cụ công nghệ mới phục vụ hoạt động tư vấn.
Yêu cầu nên có
Đã tham gia các dự án phân tích vấn đề kinh doanh, cải tiến hoạt động, chuyển đổi doanh nghiệp hoặc tư vấn giải pháp cho khách hàng B2B. Có kinh nghiệm làm việc với cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp hoặc các bên liên quan trong hoạt động kinh doanh.
Công việc cụ thể là gì?
GIỚI THIỆU VỀ SAPP BUSINESS
SAPP Business cung cấp các giải pháp tư vấn chiến lược và quản trị dành cho doanh nghiệp (B2B Strategic Advisory), tập trung giải quyết những bài toán cốt lõi về hiệu quả tài chính, chiến lược vốn, gia tăng giá trị doanh nghiệp và quản trị tổ chức.
Kết hợp chuyên môn tài chính với tư duy tư vấn và hiểu biết thực tiễn về doanh nghiệp, SAPP Business đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo trong việc phân tích vấn đề, hoạch định định hướng và xây dựng các giải pháp phù hợp với mục tiêu phát triển của từng doanh nghiệp.
Các lĩnh vực tư vấn trọng tâm:
- Hiệu quả tài chính & chuyển đổi: Tối ưu lợi nhuận, chi phí và nâng cao hiệu quả quản trị tài chính.
- Chiến lược vốn: Hoạch định, huy động, phân bổ và quản lý nguồn vốn, cơ cấu vốn.
- Gia tăng giá trị doanh nghiệp & M&A: Định giá, nâng cao giá trị doanh nghiệp và chuẩn bị cho các hoạt động mua bán, sáp nhập.
- Quản trị doanh nghiệp & cổ đông: Hoàn thiện cơ chế quản trị, phân định vai trò và nâng cao hiệu quả ra quyết định.
- Quản trị doanh nghiệp gia đình & kế thừa: Xây dựng cơ chế quản trị, kế hoạch kế thừa và phát triển bền vững qua các thế hệ.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Với vị trí Business Consultant Specialist, bạn sẽ tham gia nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp tư vấn dựa trên thế mạnh chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và năng lực phân tích của bản thân. Bạn không cần có chuyên môn sâu ở tất cả các lĩnh vực trên mà sẽ được phân công tham gia những dự án phù hợp, đồng thời phối hợp với Quản lý Tư vấn Doanh nghiệp và các chuyên gia liên quan để phát triển giải pháp toàn diện, đáp ứng nhu cầu thực tế của khách hàng.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phân tích nhu cầu và bài toán doanh nghiệp
- Phối hợp với Quản lý Tư vấn Doanh nghiệp và đội ngũ phụ trách khách hàng để tìm hiểu mục tiêu, bối cảnh hoạt động và những thách thức của doanh nghiệp.
- Thu thập, phân tích thông tin nhằm xác định vấn đề, nguyên nhân cốt lõi và nhu cầu cải thiện hiệu quả hoạt động của khách hàng.
- Làm rõ mục tiêu, yêu cầu và phạm vi giải pháp cần xây dựng, tạo cơ sở cho quá trình tư vấn.
Nghiên cứu và phát triển giải pháp tư vấn
- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các giải pháp tư vấn phù hợp với từng khách hàng trong các lĩnh vực tài chính, vốn, định giá, M&A, quản trị doanh nghiệp và chiến lược nhân sự.
- Phân tích dữ liệu, thông tin và bối cảnh kinh doanh để đề xuất phương án giải quyết vấn đề có tính thực tiễn, khả thi và phù hợp với mục tiêu của khách hàng.
- Phối hợp với chuyên gia tư vấn cấp cao, chuyên gia chuyên môn và các bên liên quan để xây dựng đề xuất tư vấn, phương án giải quyết, phân tích hiệu quả kinh doanh và tài liệu thuyết trình.
- Tham gia trao đổi, trình bày và làm rõ nội dung giải pháp với khách hàng khi cần thiết.
- Chủ động nghiên cứu các lĩnh vực kinh doanh mới, ứng dụng AI, dữ liệu và công nghệ tự động hóa nhằm nâng cao chất lượng, tính phù hợp và hiệu quả của giải pháp tư vấn.
3. Phối hợp triển khai và hoàn thiện giải pháp
- Tiếp nhận định hướng từ Quản lý Tư vấn Doanh nghiệp, phối hợp với các bên liên quan để triển khai giải pháp theo phương án đã thống nhất.
- Hoàn thiện đề xuất tư vấn, tài liệu thuyết trình và các hồ sơ liên quan, bảo đảm chất lượng và tiến độ công việc.
- Phối hợp với chuyên gia tư vấn cấp cao, chuyên gia chuyên môn và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án.
- Tiếp nhận phản hồi, theo dõi kết quả và đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả giải pháp.
- Tổng hợp bài học kinh nghiệm, tình huống thực tế và phương pháp triển khai hiệu quả để cải tiến chất lượng tư vấn cho các dự án tiếp theo.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thu nhập up to 27M/tháng, bao gồm lương cứng up to 24M + thưởng KPI (thỏa thuận theo năng lực).
Tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng, review lương định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
Bảo hiểm & sức khoẻ
Sức khỏe & An sinh: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chính sách hỗ trợ nhân viên trong các trường hợp ốm đau, nằm viện theo quy định của Công ty.
Cân bằng công việc-cuộc sống
Thời gian làm việc: 40 giờ làm việc mỗi tuần (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ phép từ 12 - 15 ngày/năm và được cộng thêm 01 ngày phép sau mỗi 05 năm gắn bó với Công ty.
Học hỏi & phát triển
Đào tạo & Phát triển: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng theo định hướng Quản lý hoặc Chuyên gia, cùng chương trình Mentoring & Coaching. Chính sách tài trợ học tập, thi chứng chỉ quốc tế cho cá nhân và đội nhóm.
Văn hoá công ty
Môi trường & Trải nghiệm: Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ Công nghệ và AI nhằm nâng cao hiệu suất và trải nghiệm làm việc
Khác
Tạm ứng lương: Chính sách ứng trước tối đa 50% lương cứng mỗi tháng dành cho nhân sự chính thức. Chế độ nghỉ và quà tặng trong các dịp Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Lễ/Tết, ngày khai giảng của con.











