[Ban Phát Triển Dự Án] Nhân Viên Phát Triển Dự Án

- Tốt nghiệp đại học các ngành Luật, Ngoại thương, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có background về kỹ thuật.

- Giới tính: Ưu tiên Nữ, dưới 30 tuổi

- Có kinh nghiệm từ 01 - 02 năm ở vị trí công việc có tính chất dự án, quản trị tổng hợp, ưu tiên trong lĩnh vực: Năng lượng

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (phỏng vấn và bài test bằng tiếng Anh). CV bằng tiếng Việt.

- Có tư duy bao quát, chủ động, sáng tạo trong công việc. Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý linh hoạt

- Nắm bắt vấn đề nhanh, trình bày mạch lạc.

- Hiểu biết cơ bản về quản lý dự án, quy trình triển khai và báo cáo tiến độ.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo và theo dõi công việc tốt.

- Có thể đi công tác dài ngày.

- Nhiệt huyết, năng động, trung thực, trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI:

Mức lương và phụ cấp:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.

- Phụ cấp ăn trưa; Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.

Thưởng:

- Thưởng 2 lần/năm (theo đánh giá hiệu quả công việc) và thưởng dự án.

- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi..

Phúc lợi khác:

- Tham gia BHXH full lương và các chế độ theo quy định pháp luật.

- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia Team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:

- Môi trường công ty Tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp

- Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn với vai trò Chủ đầu tư/Tổng thầu (tùy từng vị trí) hợp tác với các chuyên gia/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực