Chuyên Viên Đào Tạo

• Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng tuần/tháng/quý/năm.

• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dụng,…) và triển khai Kế hoạch đào tạo theo kế hoạch

• Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo

• Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo & lộ trình đào tạo trong công ty.

• Phụ trách công tác đào tạo hội nhập, quy trình, quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc , biểu mẫu cho nhân sự mới.

• Phụ trách đào tạo về kiến thức An toàn lao động, 5S cho CBCNV trong toàn công ty

• Tổ chức kiểm soát việc tham gia đào tạo, tổ chức kiểm tra và đánh giá kết quả của CBCNV sau đào tạo.

• Cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo trên hệ thống.

• Phối hợp truyền thông nội bộ xây dựng hình ảnh, video và thúc đẩy văn hóa học tập trong Công ty.

• Đề xuất cải tiến, nâng cao hiệu quả hệ thống đào tạo và phát triển năng lực nhân sự

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

• Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (executive)