Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Công việc cụ thể là gì?

1. Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (30%) • Đồng hành xây dựng bức tranh nguồn lực của từng đơn vị: quy mô, cơ cấu, năng lực, năng suất và định hướng phát triển • Tư vấn đơn vị các quyết định về tổ chức, nhân sự, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ • Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách • Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách • Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc • Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý 2. Tiền lương, chính sách, phúc lợi (50%) • Trực tiếp vận hành tính lương lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách • Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý • Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất 3. Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%) • Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách • Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan • Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình 4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:30 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian