Chuyên Viên Nhân Sự
Hà Tĩnh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 20/11/2026
Đăng 22 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
• Nữ/ tuổi từ 25 ~ 35
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất/nhà máy.
• Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng.
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật và có tinh thần phối hợp tốt với các phòng ban.
• Ham học hỏi, cầu tiến, có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng & Đào tạo.
QUYỀN LỢI
• Tổng Lương và Phụ cấp: 18tr - 20tr VNĐ/tháng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc.
• Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + Quà tặng sinh nhật trị giá 1.000.000 VNĐ.
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ từ 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ.
• Được cung cấp máy tính/laptop phục vụ công việc.
• Team Building, du lịch tối thiểu 2 lần/năm.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Được hướng dẫn và có lộ trình hội nhập rõ ràng.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Yêu cầu nên có
Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
Công việc cụ thể là gì?
Địa điểm làm việc: KCN Đình Trám - Bắc Giang và KCN Phú Vinh- Hà Tĩnh
Thu nhập: 18tr- 20tr VNĐ/tháng + làm thêm giờ
GIỚI THIỆU VỀ AUTOMECH
AUTOMECH hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, tự động hóa và sản xuất công nghiệp.
Trong giai đoạn mở rộng quy mô, AUTOMECH tìm kiếm Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo phụ trách chính hoạt động tuyển dụng nhân sự và đào tạo, hội nhập nhân viên.
Vị trí phù hợp với ứng viên nữ có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất/nhà máy, chủ động, nhạy bén và mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Tuyển dụng & Đào tạo.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu, xây dựng JD và kế hoạch tuyển dụng theo định biên của Công ty.
• Chủ động tìm kiếm, đăng tuyển, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên; tập trung các vị trí sản xuất, kỹ thuật.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên, đặc biệt với các vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
• Phối hợp với các phòng ban trong đánh giá, lựa chọn, tiếp nhận nhân sự và theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
2. Đào tạo & Onboarding
• Tổ chức và triển khai chương trình Onboarding/đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ.
• Theo dõi lịch, kết quả và phản hồi sau đào tạo.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu, nội dung đào tạo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết theo kết quả kinh doanh và quy định Công ty.
Bảo hiểm & sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc.
Cân bằng công việc-cuộc sống
Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + Quà tặng 1 triệu đồng.
Khác
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ từ 1 triệu – 2 triệu đồng.
Môi trường làm việc thân thiện, lộ trình hội nhập cụ thể; cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến theo năng lực.
