Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Và Phát Triển Đối Tác

I. Mô tả công việc:

1. Xây dựng Câu chuyện Thương hiệu & Quản trị Thương hiệu:

Sáng tạo và quản trị hệ thống câu chuyện thương hiệu nhất quán trên đa nền tảng đảm bảo làm nổi bật lợi thế cạnh tranh cốt lõi của Công ty.

Giám sát tính tuân thủ Bộ quy chuẩn Nhận diện Thương hiệu đối với ấn phẩm truyền thông, quà tặng corporate, thiết kế sự kiện và vật phẩm văn phòng.

Kiểm tra tính đồng bộ của thương hiệu trên các kênh số và các điểm chạm khách hàng, đề xuất cải tiến trải nghiệm thị giác và thông điệp.

Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài trong việc sản xuất, triển khai các tài liệu, ấn phẩm và hoạt động quảng bá thương hiệu.

2. Triển khai Chiến dịch thương hiệu:

Lập kế hoạch và triển khai chi tiết các chiến dịch thương hiệu chiến lược của Công ty theo từng thời điểm.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và tổng hợp báo cáo; đề xuất phương án cải thiện và tối ưu cho các chương trình tiếp theo.

Phối hợp làm việc nội bộ và agency để bảo đảm chất lượng ấn phẩm và tiến độ triển khai

3. Hoạt động ESG và Trách nhiệm Xã hội

Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình ESG, CSR và hoạt động cộng đồng phù hợp với định hướng phát triển bền vững của Công ty và Tập đoàn.

Làm đầu mối phối hợp với các phòng ban nội bộ, đối tác và tổ chức liên quan trong quá trình triển khai các chương trình ESG/CSR.

Phụ trách công tác truyền thông cho các hoạt động ESG/CSR, bao gồm xây dựng nội dung, phối hợp sản xuất ấn phẩm và lan tỏa thông tin trên các kênh truyền thông phù hợp.

Theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện, thu thập thông tin và dữ liệu phục vụ công tác báo cáo, đánh giá hiệu quả các chương trình ESG/CSR.

4. Truyền thông Nội bộ & Văn hóa Doanh nghiệp:

Vận hành các kênh nội bộ và sáng tạo nội dung định kỳ để lan tỏa thông điệp Lãnh đạo, tầm nhìn và giá trị cốt lõi.

Đóng vai trò "kể chuyện nội bộ" — khai thác và tôn vinh các cột mốc sản phẩm, cải tiến công nghệ, giải thưởng thương hiệu và những câu chuyện thành công của nhân sự để tăng cường niềm tự hào tổ chức

Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản chi tiết và trực tiếp điều phối tổ chức các sự kiện doanh nghiệp (Teambuilding, Year-End Party, các giải thể thao/phong trào thi đua).

Phối hợp cùng Bộ phận Nhân sự lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Employer Branding nhằm gia tăng sức hút thương hiệu với ứng viên tài năng.

5. Các công việc khác

Thực hiện các việc chuyên môn theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian