Chuyên Viên Tuyển Dụng

10 - 15 triệu VNĐ

Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 30/10/2026

Đăng 20 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực y tế là 1 lợi thế
  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến Hành chính - Nhân sự như: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Hành chính,...
  • Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự tối thiểu 1 năm, mạnh công tác Tuyển dụng
  • Yêu thích và có mong muốn gắn bó, phát triển ở lĩnh vực Nhân sự.
  • Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint,...)
  • Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo
  • Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn có tinh thần trách nhiệm và tinh thần học hỏi tốt

Công việc cụ thể là gì?

Mô tả công việc

• Công việc chính:

• Thực thi tuyển dụng: Phụ trách toàn quy trình từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến kiểm tra tham chiếu (Reference check).

• Headhunting: Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng, xây dựng Database nhân sự (đặc biệt là khối Y tế & Sales).

• Phát triển mạng lưới: Kết nối với các trường ĐH, đơn vị cung ứng nhân lực và tham gia các hội thảo chuyên ngành (nếu có).

• Phân tích thị trường: Khảo sát lương, thưởng, phúc lợi để đề xuất chính sách cạnh tranh.

• Theo dõi thử việc: Phối hợp đánh giá năng lực nhân sự mới. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản Lý trực tiếp/ Quản Lý cấp cao

• Theo dõi, giám sát việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.

• Tham gia xây dựng các quy trình, chính sách, quyền lợi cho nhân viên.

• Quản lý hồ sơ nhân viên; Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, giấy tờ liên quan đến nhân sự.

• Phối hợp các bộ phận khác khi có yêu cầu để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 8h - 17h30 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Lương cứng (10.000.000 – 15.000.000 đồng) + thưởng KPI tuyển dụng
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của phòng khám

Bảo hiểm & sức khoẻ

Được hưởng các chế độ theo Luật lao động; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Văn hoá công ty

Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...

Khác

Được xét tăng lương định kỳ
Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ ngày Tết thiếu nhi, trung thu, lì xì đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10,...