Counter Manager (Cửa Hàng Trưởng) - Nhãn Hàng Tom Ford Beauty
Quận 1, Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 31/10/2026
Đăng 20 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
Education:
Minimum high school education, college background preferred.
Job-Related Experience:
Five (5) years retail experience. 1 - 2 years management experience required. Specialty store management background is a plus.
Analytical/Interpretive Skills:
Training and coaching new and existing employees and customers. Ability to function in a fast-paced environment. Embrace the company’s corporate philosophy.
Communication Skills:
Excellent communication, leadership and organizational skills. Comfortable managing and supervising people. Professional attitude and ability to be flexible and deal with change.
Effort:
This position requires excellent communication skills to be performed on a daily basis. This position requires moderate physical effort. Some unpacking and packing of materials is required when restocking the floor supplies. There may be moving and setting up of displays and other events taking place in your location.
Working Conditions:
Freestanding Store (retail selling floor).
Image & Dress Code:
Ensure that all team members adhere to the brand’s grooming guidelines.
Kindly fill up the Job Opportunity Form (as attached) and submit to HR Dept for further process.
Note: Applicants must have minimum 2 years’ of working experience in their current job function at the point of application.
YÊU CẦU
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.Ưu tiên ứng viên có trình độ Cao đẳng hoặc Đại học.
Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.
Có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kinh nghiệm quản lý tại các thương hiệu luxury là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn:
Có khả năng đào tạo và huấn luyện nhân viên mới cũng như nhân viên hiện tại.
Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động, tốc độ cao.
Thấu hiểu và đồng hành cùng các giá trị văn hóa, triết lý hoạt động của công ty.
Kỹ năng giao tiếp & lãnh đạo:
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và tổ chức công việc xuất sắc.
Có kinh nghiệm quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ.
Tác phong chuyên nghiệp, linh hoạt và thích nghi tốt với sự thay đổi.
Cường độ công việc:
Vị trí yêu cầu giao tiếp thường xuyên và hiệu quả trong công việc hằng ngày.
Có khả năng thực hiện các công việc cần vận động ở mức độ vừa phải.
Hỗ trợ bốc dỡ, sắp xếp hàng hóa khi bổ sung sản phẩm cho cửa hàng.
Tham gia triển khai, di chuyển và lắp đặt các hạng mục trưng bày hoặc sự kiện tại điểm bán khi cần.
Working Conditions:
Freestanding Store (retail selling floor).
Hình ảnh & Đồng phục
Đảm bảo toàn bộ đội ngũ tuân thủ các tiêu chuẩn về hình ảnh cá nhân (grooming) và quy định đồng phục của thương hiệu.
Lưu ý: Ứng viên cần có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc hiện tại tại thời điểm nộp hồ sơ ứng tuyển.
Yêu cầu nên có
Specialty store management background is a plus. Kinh nghiệm quản lý tại các thương hiệu luxury là một lợi thế.
Công việc cụ thể là gì?
Primary Function:
• Maintain the daily operations and maintenance of the store
• Responsible for all phases of inventory and cash controls and insures it is in compliance with the established policies and procedures
• Responsible for ordering merchandise, maintaining constant order flow, and proper inventory levels at all times
• Responsible for accuracy in all areas of paperwork on a daily basis (banking, sales reports, and inventory)
Accountabilities:
• Maintains the proper merchandising and displaying guidelines of products and brands within the store.
• Maintain and enforces the purchasing guidelines as directed by brands.
• Insures the brands image in being projected and maintained at all times by the presentation of each employee and the merchandising of products within the store.
• Trains and prepares all work schedules
• Maintains and coordinates procedures for controlling and receiving of merchandise including damages and adjustments
• Insures the proper procedures are being utilized in all the Point of Sales and Back Office transactions.
• Handles any customers inquiries in a courteous manner
• Develops and motivates employees, keeping morale and work ethics at their peak.
Mục tiêu công việc
• Quản lý và đảm bảo hoạt động vận hành hằng ngày của cửa hàng diễn ra hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, tiền mặt và đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình của công ty.
• Đảm bảo việc đặt hàng, bổ sung sản phẩm và duy trì mức tồn kho phù hợp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo, hồ sơ và chứng từ liên quan đến doanh số, tồn kho và giao dịch tài chính.
Trách nhiệm chính:
• Đảm bảo việc trưng bày sản phẩm trong cửa hàng luôn tuân thủ tiêu chuẩn và hướng dẫn của thương hiệu.
• Giám sát việc thực hiện các quy định về mua hàng theo chính sách của thương hiệu.
• Duy trì hình ảnh thương hiệu thông qua tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm và hình ảnh chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên.
• Xây dựng lịch làm việc và phân công nhân sự phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
• Quản lý và điều phối quy trình nhận hàng, kiểm hàng, xử lý hàng hư hỏng và điều chỉnh tồn kho.
• Đảm bảo mọi giao dịch tại hệ thống Point of Sale (POS) và Back Office được thực hiện đúng quy trình.
• Giải quyết các thắc mắc hoặc phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp và lịch sự.
• Đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ nhằm duy trì tinh thần làm việc tích cực và hiệu suất cao
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
Competitive
Bảo hiểm & sức khoẻ
Social Insurance + PVI
Cân bằng công việc-cuộc sống
12 Ngày phép trong năm
