CV/CVC/CVCC
Lương không công khai
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 12/12/2026
Đăng 7 giờ trước
Ít hơn 5 ứng viên
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 2 - 5 năm trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính quản trị, phân tích hiệu quả hoặc điều hành kinh doanh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngân hàng bán lẻ.
- Kinh nghiệm thực tiễn: Đã trực tiếp xây dựng kế hoạch/dự báo, phân tích P&L hoặc hiệu quả đa chiều và trình bày khuyến nghị cho cấp quản lý.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu hoạt động ngân hàng bán lẻ, mô hình thu nhập - chi phí, cơ chế giá, ngân sách, chỉ tiêu hiệu quả và các yếu tố ảnh hưởng đến lợi nhuận.
- Có khả năng xây dựng mô hình kế hoạch, dự báo và phân tích kịch bản; biết lượng hóa tác động tài chính của phương án kinh doanh.
- Thành thạo Excel và PowerPoint; Power BI hoặc công cụ trực quan hóa dữ liệu. Biết SQL là lợi thế
Kỹ năng/khả năng
- Tư duy phân tích, tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu.
- Khả năng tổng hợp, viết báo cáo và trình bày rõ thông điệp điều hành cho lãnh đạo.
- Kỹ năng phối hợp, phản biện, thuyết phục và gây ảnh hưởng với các bên liên quan.
- Chủ động, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và khả năng quản lý nhiều đầu việc theo thời hạn.
Yêu cầu nên có
Có kinh nghiệm trong ngân hàng bán lẻ. Biết SQL.
Công việc cụ thể là gì?
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh - tài chính bán lẻ: Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch trung hạn, kế hoạch năm và các đợt điều chỉnh; xác lập giả định, kịch bản và mục tiêu theo phân khúc, sản phẩm, kênh, vùng/chi nhánh và các chiều quản trị liên quan.
- Theo dõi, dự báo và cảnh báo thực hiện kế hoạch: Theo dõi kết quả thực hiện; phân tích chênh lệch so với kế hoạch và các chiều so sánh; thực hiện dự báo cập nhật, nhận diện sớm nguy cơ không hoàn thành mục tiêu và đề xuất biện pháp điều hành phù hợp.
- Phân tích hiệu quả tài chính và hiệu quả kinh doanh: Phân tích thu nhập lãi, thu nhập phí, tổng thu nhập hoạt động, biên lợi nhuận, chi phí và lợi nhuận theo đơn vị, khách hàng, phân khúc, sản phẩm và kênh; đánh giá hiệu quả chính sách giá, chương trình kinh doanh và danh mục bán lẻ.
- Quản lý ngân sách và chi phí: Tham gia lập, phân bổ và theo dõi ngân sách; đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí, chương trình thúc đẩy kinh doanh và nguồn lực; đề xuất điều chỉnh để nâng cao hiệu quả đầu tư.
- Phát triển báo cáo và công cụ quản trị: Xây dựng báo cáo quản trị, dashboard và phân tích chuyên đề phục vụ lãnh đạo; chuẩn hóa chỉ tiêu, phương pháp tính và nguồn dữ liệu; thúc đẩy tự động hóa để nâng cao tốc độ, độ chính xác và khả năng sử dụng báo cáo.
- Tham mưu, phối hợp và dẫn dắt cải tiến: Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề liên phòng; chủ trì các chuyên đề phức tạp, đề xuất cải tiến quy trình/công cụ và hướng dẫn chuyên môn cho cán bộ ít kinh nghiệm hơn.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
Theo quy định công ty
