Equipment Engineer

Lương không công khai

Quận Hải An, Hải Phòng (On-site)

Có làm T7

Hạn chót 06/11/2026

Đăng 15 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

1. At least 2 years of experience related SPI/AOI/AVI/X-ray./ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến SPI/AOI/AVI/X-ray.

2. Self-disciplined, strong sense of responsibility./ Có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.

3. Good communication skills. /Kỹ năng giao tiếp tốt.

4. Strong ability for logical thinking./Khả năng tư duy logic tốt.

5. Fluent in English both writing and speaking./Thành thạo tiếng Anh (cả kỹ năng nói và viết).

Công việc cụ thể là gì?

1. Machine control: SPI/AOI/AVI/X-rayCpfilling (Asymtek)/Water clean (Titan and KED) | Molding (Besi)/Laser (Hans and E&R) | JIG SAW (DISCO and Hanmi)/Sputter (Linco)/ Kiểm soát thiết bị: SPI/AOI/AVI/X-ray/Bơm keo (Asymtek)/Rửa bằng nước (Titan và KED) | Đúc khuôn (Besi)/Laser (Hans và E&R) | Cắt (DISCO và Hanmi)/Phun phủ (Linco)

2. Pass rate control. / Kiểm soát tỷ lệ đạt.

3.OEE & Productivity improvement./Cải tiến OEE và năng suất.

4. Yield improvement by EQ level./Cải thiện tỷ lệ sản phẩm đạt chuẩn (Yield) theo từng thiết bị.

5. Tooling & maintenance cost control./ Kiểm soát chi phí khuôn mẫu và bảo trì

6. CIP and DOE case support./Hỗ trợ triển khai các dự án CIP và DOE.

7. Process improvement by EQ level./ Cải tiến quy trình theo từng thiết bị.

8. Equipment capability development & qualification./Phát triển và đánh giá năng lực thiết bị.

9. Engineering training & certification./Đào tạo và cấp chứng chỉ kỹ thuật.

10. SMT machine downtime control./Kiểm soát thời gian dừng máy SMT.

11. Spare part control./Quản lý linh kiện thay thế

• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Bảo hiểm & sức khoẻ

Insurance: Full social insurance coverage in accordance with Vietnamese labor regulations

Cân bằng công việc-cuộc sống

Leave: Two Saturdays off per month as a monthly benefit

Khác

Salary: Negotiable depending on the candidate’s qualifications and experience.
After 6 months, review performance to adjust salary.