Feed Operation BA (Business Analyst - Feed Operations) - Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Vận Hành Feed

Lương không công khai

Long An (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 09/12/2026

Đăng 3 ngày trước

Ít hơn 5 ứng viên

Yêu cầu công việc

KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE / KIẾN THỨC, KỸ NĂNG & KINH NGHIỆM:

- University degree in HR, Business Administration or related field.

- At least 5 years of relevant recruitment experience, including hands-on sourcing and team supervision/leadership.

- Demonstrated success in direct sourcing of Sales roles, ideally Feed, agriculture, FMCG, manufacturing or distribution.

- Experience with mass recruitment and hard-to-fill technical/operations positions; knowledge of multi-site hiring preferred.

- Knowledge of recruitment budgeting, vendor management, ATS/reporting and employer branding campaigns.

RELEVANT COMPETENCIES / YÊU CẦU KHÁC:

- Business partner mindset; strong commercial understanding and stakeholder consulting skills.

- Excellent direct sourcing, networking, interviewing and negotiation skills; proactive, data-driven and results-oriented.

- Ability to lead, coach and prioritize team workload under high hiring volume.

- Strong planning, execution, analytical and cost-control capabilities.

- Flexible and willing to travel to plants, business sites and recruitment markets as needed.

- Willing and able to undertake frequent nationwide business trips to Feed mills, Food/Go Direct operations, sales markets and other business sites, based on recruitment priorities.

- Comfortable working across multiple locations and proactively engaging stakeholders on site; sees nationwide business exposure as an opportunity to strengthen business partnering and market knowledge.

Yêu cầu nên có

Knowledge of multi-site hiring

Công việc cụ thể là gì?

1. Process analysis: Map current/target processes, controls and handoffs with process owners; identify standardization across sites.

1. Phân tích quy trình: Cùng chủ sở hữu quy trình mô tả quy trình hiện tại/mục tiêu, điểm kiểm soát và chuyển giao; xác định cơ hội chuẩn hóa giữa các cơ sở.

2. Requirements: Document requirements, business rules and acceptance criteria; agree demand, order and fulfillment handoffs with Commercial BA Feed and data needs with DnA.

2. Yêu cầu: Lập tài liệu yêu cầu, quy tắc nghiệp vụ và tiêu chí nghiệm thu; thống nhất chuyển giao nhu cầu, đơn hàng, giao hàng với BA Thương mại Feed và nhu cầu dữ liệu với DnA.

3. Testing: Prepare test scenarios and coordinate assigned UAT; track defects and assemble acceptance evidence.

3. Kiểm thử: Chuẩn bị kịch bản kiểm thử và điều phối UAT được giao; theo dõi lỗi và tổng hợp bằng chứng nghiệm thu.

4. Adoption & benefits: Prepare guidance, training and handover with users and DS; provide baseline and benefit data for value reviews.

4. Áp dụng và lợi ích: Chuẩn bị hướng dẫn, đào tạo và bàn giao cùng người dùng và DS; cung cấp số liệu cơ sở và lợi ích cho đánh giá giá trị.

5. Improvement: Analyze change requests and recurring issues; support project coordination when assigned; escalate scope and dependency issues to the Feed BP Lead.

5. Cải tiến: Phân tích yêu cầu thay đổi và vấn đề lặp lại; hỗ trợ điều phối dự án khi được giao; báo cáo Feed BP Lead vấn đề phạm vi và phụ thuộc.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Theo quy định công ty