
Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Có làm T7
Hạn chót 02/10/2026
Đăng 27 ngày trước
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản; Ưu tiên ứng viên có thời gian làm việc tại các sàn phân phối/đại lý phân phối BĐS chuyên nghiệp. - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao: Branch Manager, Business Director, Head of Sales, Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương. - Có kiến thức chuyên môn sâu về Sales BĐS, am hiểu quy trình bán hàng, quản trị pipeline, lead, data, tỷ lệ chuyển đổi, booking, giao dịch và các chỉ số hiệu suất của đội Sales. - Hiểu rõ đặc thù vận hành của sàn phân phối BĐS, mô hình phòng kinh doanh, cơ chế quản lý Sales/Leader và cách phối hợp với Chủ đầu tư. - Có kinh nghiệm xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Sales BĐS; Ưu tiên ứng viên từng quản lý quy mô từ 50–100+ Sales. - Có thành tích thực chiến trong xây dựng, vận hành chi nhánh hoặc dẫn dắt đội kinh doanh quy mô lớn. - Có khả năng quản trị con người mạnh, quyết đoán và tạo được sự tin phục. - Nhạy bén với doanh số và dữ liệu. - Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng tạo kỷ luật nhưng không làm mất tinh thần chiến đấu của đội Sales. - Tự chủ – quyết đoán – dám chịu trách nhiệm.
- Quản lý trực tiếp các Trưởng phòng Kinh doanh và toàn bộ đội Sales tại Hà Nội. - Thiết lập nhịp vận hành, kiểm soát hiệu suất, tác phong và kỷ luật đội nhóm. - Theo sát KPI từng team, nhận diện điểm yếu và đưa ra phương án xử lý kịp thời. - Đảm bảo đội ngũ bám sát định hướng sản phẩm, chiến lược kinh doanh và hệ thống của công ty. - Nắm bắt tâm lý nhân sự, xử lý tốt các vấn đề nội bộ và duy trì sự ổn định đội nhóm. - Tạo một môi trường có kỷ luật nhưng vẫn có năng lượng và tinh thần chiến đấu. - Kèm cặp, phát triển năng lực quản lý cho đội ngũ Trưởng phòng/Leader. - Đồng hành cùng các phòng kinh doanh trong việc thúc đẩy doanh số, hiệu suất và tỷ lệ chốt deal. - Phân tích nguyên nhân khi team không đạt mục tiêu và trực tiếp triển khai giải pháp cải thiện. - Sử dụng dữ liệu để quản trị, không điều hành theo cảm tính. - Quản lý hoạt động nhân sự và vận hành tại văn phòng Hà Nội. - Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và đúng văn hóa Smartland. - Phối hợp cùng Ban Giám đốc hoạch định chiến lược phát triển chi nhánh trung và dài hạn. • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Giám đốc trở lên • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội - (Branch Director Hanoi) - Bất Động Sản tại Quận Thanh Xuân, Hà Nội, đây là cơ hội làm việc tại Công Ty TNHH Bất Động Sản Smartland với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Lương cứng cạnh tranh theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Thưởng KPI theo kết quả doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cấp cao. Cơ hội khẳng định năng lực lãnh đạo và phát triển lên vị trí
Môi trường bất động sản năng động, tốc độ cao, nhiều cơ hội phát triển
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
2,000 - 9,000 USD/tháng
Hồ Chí Minh, Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN