
Hồ Chí Minh+4
Có làm T7
Hạn chót 14/10/2026
Đăng 9 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
- Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm quản lý xưởng dịch vụ, trạm sửa chữa ô tô. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng xe thương mại (xe tải, xe ben, xe đầu kéo). - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật ô tô, Cơ khí động lực hoặc Quản trị kinh doanh. - Kiến thức kỹ thuật: Hiểu rõ nguyên lý kỹ thuật xe tải, hệ thống phanh khí nén, hệ thống thủy lực, điện-điện tử xe hạng nặng và quy trình bảo hành xe thương mại. - Kỹ năng mềm: - Kỹ năng quản lý và điều phối mạng lưới từ xa. - Giao tiếp, đàm phán tốt với khách hàng B2B (doanh nghiệp vận tải). - Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo kinh doanh. - Khác: Sẵn sàng đi công tác các tỉnh trong vùng quản lý. Có bằng lái xe hạng B2 trở lên là một lợi thế lớn.
Có bằng lái xe hạng B2 trở lên là một lợi thế lớn.
- Giám đốc Dịch vụ vùng Ô tô Tải chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động hậu mãi, sửa chữa, bảo dưỡng và cung ứng phụ tùng tại hệ thống trạm dịch vụ/đại lý được giao trong khu vực. - Quản lý hệ thống trạm dịch vụ: • Giám sát quy trình tiếp nhận, chẩn đoán, sửa chữa xe tải tại các đại lý trong vùng. • Kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn 5S, an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của hãng. • Đảm bảo các trạm dịch vụ được trang bị đầy đủ máy chẩn đoán, thiết bị nâng hạ chuyên dụng. - Thúc đẩy doanh thu và phụ tùng: • Giao chỉ tiêu (Target) doanh thu dịch vụ và doanh số phụ tùng cho từng trạm trong vùng. • Lập kế hoạch và triển khai các chương trình bảo dưỡng lưu động (Mobile Service) cho các đội xe lớn. • Kiểm soát tiến độ cung ứng phụ tùng chính hãng, hạn chế tình trạng xe tải nằm chờ do thiếu hàng. - Quản lý khách hàng doanh nghiệp (Fleet Customer): • Duy trì quan hệ với các chủ xe, công ty vận tải, doanh nghiệp logistics lớn trong vùng. • Trực tiếp xử lý các khiếu nại kỹ thuật phức tạp hoặc sự cố bảo hành nghiêm trọng (động cơ, hộp số, hệ thống điện). • Đàm phán và ký kết các hợp đồng bảo dưỡng định kỳ dài hạn với khách hàng sở hữu đội xe lớn. - Đào tạo và phát triển đội ngũ: • Đánh giá năng lực của Quản đốc, Cố vấn dịch vụ và Kỹ thuật viên (Bậc 1 đến Bậc 3). • Lên kế hoạch phối hợp với hãng để đào tạo cập nhật công nghệ mới (xe tải Euro 5/Euro 6, xe điện tải). • Xây dựng cơ chế thưởng/phạt dựa trên hiệu suất công việc để tạo động lực cho nhân sự. - Báo cáo và kiểm soát: • Theo dõi và phân tích các chỉ số: doanh thu vùng, tỷ lệ lấp đầy kho, thời gian xe lưu xưởng. • Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu bảo hành gửi về nhà máy/hãng để duyệt chi phí. • Ngày làm việc: • Giờ làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc:
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Giám Đốc Dịch Vụ Vùng (Hà Nội/ Hải Phòng - Đà Nẵng - HCM) tại Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Đầu Tư Bình Minh với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Thưởng doanh số dịch vụ toàn vùng (KPIs)
Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Luật lao động và chính sách công ty
Cơ hội đào tạo chuyên sâu bởi các chuyên gia nước ngoài từ hãng xe tải lớn
Được cấp xe công tác hoặc hỗ trợ chi phí công tác phí, xăng xe, điện thoại. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác từ Công ty
25 - 35 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Có làm T7
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Có làm T7