Giám Đốc Nhà Máy – Plant Director
Gia Lai (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 29/11/2026
Đăng 13 ngày trước
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm hoặc chế biến nông sản, trong đó ít nhất 3 năm trực tiếp quản lý nhà máy.
- Có năng lực quản trị tổng thể sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, chuỗi cung ứng, CAPEX/OPEX và nhân sự; hiểu mối liên hệ giữa các hoạt động này với hiệu quả nhà máy.
- Có khả năng tổ chức công việc và xây dựng đội ngũ từ giai đoạn đầu; trực tiếp xử lý vấn đề tại nhà máy và theo sát kết quả thực hiện.
- Có tư duy kinh doanh, biết đánh giá hiệu quả đầu tư và kiểm soát chi phí; chịu trách nhiệm về kết quả vận hành.
- Sẵn sàng làm việc tại Gia Lai, tham gia giai đoạn xây dựng nhà máy và gắn bó lâu dài.
Kinh nghiệm ưu tiên
- Đã trực tiếp thiết lập nhà máy mới, mở rộng nhà máy hoặc đưa dây chuyền mới vào vận hành.
- Có kinh nghiệm tại nhà máy xuất khẩu, chế biến trái cây, IQF, FD hoặc cấp đông.
- DAP Agri ưu tiên kinh nghiệm trực tiếp và kết quả công việc; không đặt nặng bằng cấp hoặc tên tuổi doanh nghiệp ứng viên từng làm.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực, kinh nghiệm và chính sách của Công ty.
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển nhà máy từ giai đoạn chuẩn bị vận hành, hướng tới mục tiêu đưa nhà máy vào hoạt động trong đầu năm 2027.
- Được trực tiếp tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ quản lý và thiết lập hệ thống vận hành nhà máy theo định hướng phát triển của DAP Agri Holding.
- Có phạm vi công việc rộng, chủ động đề xuất giải pháp về tổ chức sản xuất, công nghệ, chất lượng, nhân sự và tối ưu chi phí trong phạm vi thẩm quyền.
- Có cơ hội tạo dấu ấn nghề nghiệp thông qua việc xây dựng một cơ sở chế biến nông sản từ giai đoạn đầu, với định hướng phát triển sản phẩm có giá trị gia tăng.
- Cơ hội phát triển cùng chiến lược mở rộng hoạt động chế biến nông sản của DAP Agri Holding.
- Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ phép và phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện.
- Du lịch hàng năm và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Trong hồ sơ ứng tuyển (CV), vui lòng nêu rõ nhà máy đã quản lý, vai trò trong các dự án xây dựng hoặc mở rộng và kết quả về sản xuất, chi phí, đội ngũ.
Yêu cầu nên có
Có kinh nghiệm trực tiếp thiết lập nhà máy mới. Có kinh nghiệm mở rộng nhà máy. Có kinh nghiệm đưa dây chuyền mới vào vận hành. Có kinh nghiệm tại nhà máy xuất khẩu. Có kinh nghiệm chế biến trái cây. Có kinh nghiệm về IQF. Có kinh nghiệm về FD. Có kinh nghiệm về cấp đông.
Công việc cụ thể là gì?
DAP Agri Holding đang chuẩn bị các dự án chế biến nông sản tại Tây Nguyên. Nhà máy Gia Lai giai đoạn 1 tập trung sản xuất bột chuối. Nhà máy Đắk Lắk định hướng đầu tư dây chuyền cấp đông nhanh (IQF), sấy thăng hoa (FD), tập trung vào sầu riêng và các sản phẩm khác.
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức bộ máy, chuẩn bị đưa nhà máy vào hoạt động và điều hành sản xuất; chịu trách nhiệm về an toàn, chất lượng, năng suất, chi phí và đội ngũ nhân sự của nhà máy.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch chuẩn bị vận hành, xác định nhu cầu nhân sự, nguyên liệu, kho bãi và hệ thống kỹ thuật; phối hợp với bộ phận dự án để triển khai theo tiến độ.
- Tham gia đánh giá phương án công nghệ, lựa chọn thiết bị và bố trí nhà xưởng; tổ chức tiếp nhận, chạy thử và đưa dây chuyền vào sản xuất.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển chọn các vị trí quản lý và đào tạo đội ngũ vận hành; phân công trách nhiệm, giao chỉ tiêu và kiểm tra kết quả thực hiện.
- Điều hành các hoạt động sản xuất, công nghệ, kỹ thuật, chất lượng, kho và cung ứng; xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và hiệu quả nhà máy.
- Lập và kiểm soát ngân sách vận hành (OPEX); tham gia lập, theo dõi chi phí đầu tư (CAPEX) và đánh giá hiệu quả các hạng mục trong phạm vi được giao.
- Quản lý công suất, năng suất lao động, tỷ lệ thu hồi, hao hụt và giá thành sản xuất; tổ chức cải tiến khi kết quả chưa đạt mục tiêu.
- Cân đối kế hoạch sản xuất với nguồn nguyên liệu theo mùa vụ, đơn hàng và năng lực bảo quản; kiểm soát tồn kho và tiến độ giao hàng.
- Tổ chức thực hiện các yêu cầu về an toàn thực phẩm, an toàn lao động và môi trường; báo cáo kết quả hoạt động và các vấn đề cần xử lý cho Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực, kinh nghiệm và chính sách của Công ty.
Bảo hiểm & sức khoẻ
• Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ phép và phúc lợi theo chính sách Công ty.
Văn hoá công ty
• Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện
• Du lịch hàng năm và khám sức khỏe định kỳ hàng năm




