Giám Đốc Quản Lý Hợp Đồng (Contract Manager)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản lý xây dựng, Xây dựng, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Thành thạo Tiếng Việt; có khả năng sử dụng Tiếng Trung/Tiếng Hoa (tối thiểu HSK 3) và Tiếng Anh trong giao tiếp, đàm phán và xử lý công việc.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hợp đồng, kiểm soát hợp đồng hoặc quản lý thương mại trong ngành xây dựng, kiến trúc, thiết kế và thi công nội thất.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát đội nhóm.

• Am hiểu quy trình quản lý hợp đồng xây dựng, các điều khoản thương mại, thanh toán, nghiệm thu, quyết toán và quản lý phát sinh hợp đồng.

• Có kiến thức về pháp luật hợp đồng, các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động xây dựng và thi công dự án.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hợp đồng tại các dự án khách sạn, resort, khu nghỉ dưỡng hoặc công trình cao cấp quy mô lớn.

• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, phân tích và đánh giá rủi ro hợp đồng tốt.

• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và phối hợp với nhiều phòng ban, đối tác.

• Cẩn thận, tư duy logic, có khả năng xử lý tình huống và chịu được áp lực tiến độ dự án.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.

• Hỗ trợ ăn ở tại dự án theo chính sách của công ty.

• Được đào tạo chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý và có lộ trình phát triển nghề nghiệp.

• Cơ hội tham gia các dự án khách sạn, resort, văn phòng cao cấp với quy mô và tiêu chuẩn quốc tế.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.