[Hà Nội] Chuyên Viên Kinh Doanh Mảng B2B
Hà Nội (On-site)
Có làm T7
Hạn chót 06/12/2026
Đăng 6 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương Mại, Kinh Tế hoặc các ngành có liên quan khác
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales/ phát triển kinh doanh/ tư vấn bán hàng. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, có quan hệ – network làm việc với trường/doanh nghiệp/sở ban ngành là điểm cộng
- Kỹ năng Sales, nhạy bén với thị trường; Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, kỹ năng lập kế hoạch, am hiểu thị trường
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cầu thị, kiên trì, sẵn sàng đi công tác tỉnh
- Giới tính: Nữ
Yêu cầu nên có
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục. Có network làm việc với trường học, doanh nghiệp hoặc sở, ban, ngành.
Công việc cụ thể là gì?
- Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng là các trường Đại học/Cao đẳng, Doanh nghiệp, Trường Phổ thông, Trung tâm và các cơ sở đào tạo…
- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ giáo dục, khảo thí, tư vấn giải pháp đào tạo của Công ty tới khách hàng.
- Tìm kiếm cơ hội hợp tác, xây dựng và duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi triển khai và chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai hội thảo, sự kiện, cuộc thi, hoạt động thúc đẩy kinh doanh.
• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:30 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá xếp loại và tình hình kinh doanh của Công ty)
Bảo hiểm & sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật, đóng BHXH mức cao, thử việc 2th (lương thử việc từ 90%)
Cân bằng công việc-cuộc sống
Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt
Học hỏi & phát triển
Các chương trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.
Khác
Mức lương cứng hấp dẫn không phụ thuộc doanh số, tổng thu nhập đều đặn, cạnh tranh.
Đánh giá và xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm, Phó phòng kinh doanh.
