
Thành phố Bắc Ninh, Bắc Ninh+1
Có làm T7
Hạn chót 05/10/2026
Đăng 23 ngày trước
• Bachelor’s degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields • Proven experience as an HR Manager or similar role • Requires 5 years of experience • Strong knowledge of Vietnam Labor Law and HR practices • Good leadership, communication, and problem-solving skills • Good command of English is preferred
Good command of English
Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process • Ensure all company HR policies are applied consistently • Maintain company organization charts and employee directory • Analyze trends in compensation and benefits; develop compensation strategies for employees • Conduct performance evaluations and salary reviews • Provide support and guidance to HR staff • Investigate employee issues and conflicts and bring them to resolution • Ensure the organization’s compliance with Vietnamese labor laws and regulations • Design and implement employee retention strategies • Identify and bring up talent • Provide proper and professional HR service to employees (from entrance to exit) • Build up the professional working culture • Work with management to define company structure and future talents • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí HR Manager tại Thành phố Bắc Ninh, Bắc Ninh, đây là cơ hội làm việc tại Công Ty TNHH Pearl Global Việt Nam với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Competitive salary based on qualifications and experience (1000$+)
Full social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to Vietnamese law
Professional working environment with long-term career development opportunities
Attractive bonus and benefits package
Lương không công khai
Bắc Ninh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Bắc Ninh
Nghỉ trọn T7, CN