
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 28/09/2026
Đăng 1 tháng trước
- Bachelor’s degree or equivalent working experience (Law, Human Resources, etc.). - At least 3 years of experience in handling labor discipline matters. - Ability to work independently, propose solutions, and provide consultation to stakeholders. - Detail-oriented with strong writing skills in both English and Vietnamese. - Proficient in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint).
1. Main Responsibilities • Support departments in identifying manpower needs aligned with business objectives. • Develop HR-related policies, procedures, regulations, and templates. • Manage, record, and evaluate employee performance. • Handle employee transfers, appointments, contract renewals, and terminations. • Resolve issues related to labor contracts, complaints, and disputes. • Coordinate with departments to implement restructuring, mergers, and new policies. • Advise department managers on handling matters related to employee relations. 2. Secondary/Supporting Responsibilities • Support departments upon request with employee information and related data. • Perform other tasks as assigned directly by the Executive Board. • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí HRBP Executive (Labor Law & Employee Relations) tại Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại Mirae Asset Finance Company (Viet Nam) Ltd. với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
13th salary, Year-end bonus
Annual health check, Annual healthcare insurance package from senior level and above
Opportunity for a trip to Korea in order to recognize all your great performance and contribution
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
500 - 1,500 USD/tháng
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN