Kế Toán Tổng Hợp (Mảng Y Tế, Y Dược)
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 05/12/2026
Đăng 7 ngày trước
Ít hơn 5 ứng viên
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU:
• Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán Tổng hợp.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực y tế, như bệnh viện, phòng khám, công ty thiết bị y tế, được phẩm hoặc các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ y tế.
• Nắm vững các quy định về kế toán, thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Văn bằng/chứng chỉ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn trong lĩnh vực y tế.
Yêu cầu nên có
Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp trong lĩnh vực y tế.
Công việc cụ thể là gì?
• Thực hiện hạch toán, kiểm tra và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo theo quy định.
• Theo dõi công nợ, doanh thu, chi phí và kiểm soát số liệu kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác quản lý tài chính – kế toán.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng khi phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Bảo hiểm & sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding và các đãi ngộ chăm lo đời sống nhân viên
Cân bằng công việc-cuộc sống
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và lộ trình thăng tiến nhân viên cụ thể









