Kế Toán Trưởng

Công việc cụ thể là gì?

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty. • Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của Kế toán tổng hợp và Kế toán viên. • Ban hành, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện quy trình, quy chế tài chính – kế toán. • Kiểm tra việc hạch toán, ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh • Kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền. • Kiểm soát ngân sách, kế hoạch chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn vốn. • Đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp kiểm soát. • Kiểm tra, phê duyệt báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình Ban Giám đốc. • Phân tích tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và các chỉ tiêu quản trị. • Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí và tối ưu lợi nhuận. • Cung cấp thông tin tài chính phục vụ công tác điều hành của Ban Lãnh đạo • Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế đúng quy định. • Chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ thuế và báo cáo tài chính. • Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính – kế toán. • Cập nhật và triển khai các quy định mới của pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán và thuế • Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính và nguồn vốn. • Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền và ngân sách hằng năm. • Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và kiểm soát chi phí. • Tham gia đánh giá hiệu quả đầu tư, hợp đồng và các dự án của Công ty. • Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực tài chính – kế toán. • Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định tài chính của Công ty. • Phát hiện, đánh giá và kiến nghị xử lý các rủi ro, sai sót hoặc vi phạm. • Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý • Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. • Đánh giá hiệu quả công việc của Kế toán tổng hợp và Kế toán viên. • Đề xuất tuyển dụng, điều động, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân sự thuộc phòng kế toán. • Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho đội ngũ kế toán • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:30 - 17:30 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian