Hưng Yên (On-site)+2
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 17/10/2026
Đăng 20 ngày trước
Ít hơn 5 ứng viên
YÊU CẦU NĂNG LỰC
• ĐH chuyên ngành Kế toán/ Tài chính/ Kiểm toán; CPA/CTA là lợi thế.
• ≥ 7 năm kinh nghiệm, ≥ 3 năm ở vị trí tương đương trong sản xuất.
• Nắm vững VAS, thuế, giá thành, quản trị tồn kho, hợp đồng – thương mại.
• Thành thạo phần mềm kế toán/ERP, Excel nâng cao, phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng lãnh đạo – kiểm soát – giao tiếp – phản biện – quản trị rủi ro.
Quyền lợi
· Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Thưởng các dịp Lễ, Tết; lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
· Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.
· Được trao đổi, đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
· Có cơ hội tiếp cận và phát triển kinh nghiệm về kế toán sản xuất, chi phí và giá thành.
CÔNG TY CỔ PHẦN AUSTRONG GROUP
Địa điểm làm việc:
Lô 9-10, số 49 ngõ 15 đường An Dương Vương, Phường Phú Thượng, TP. Hà Nội.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 7
Đơn vị: Phòng Kế toán – Tài chính, Austrong Group
Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc/ Giám đốc Điều hành
Phối hợp: Kinh doanh, Sản xuất, Nhân sự, Ngân hàng, Kiểm toán – Thuế.
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
1. Tổ chức hệ thống kế toán – tài chính chuẩn mực, minh bạch, kịp thời.
2. Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, lợi nhuận theo từng dự án, từng nhóm sản phẩm
3. Kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn lưu động, tối ưu dòng tiền và tồn kho.
4. Tham mưu cho Ban lãnh đạo các quyết định đầu tư, tài chính và quản trị rủi ro.
5. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ điều hành doanh nghiệp theo thời gian thực.
II. CHỨC NĂNG
1. Tổ chức và điều hành toàn bộ nghiệp vụ kế toán (tổng hợp, công nợ, tiền, kho, giá thành, thuế).
2. Thiết lập – vận hành – cải tiến quy trình, định mức, kiểm soát nội bộ tài chính.
3. Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị tháng/quý/năm; ngân sách – dự báo.
4. Đầu mối pháp lý tài chính – thuế: làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
5. Huấn luyện – phát triển đội ngũ, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất.
6. Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh. Quản trị dòng tiền, vốn lưu động. Tham mưu chiến lược tài
chính cho Ban Tổng Giám đốc.
III. NHIỆM VỤ CHÍNH
1) Tổ chức hệ thống kế toán
• Thiết lập sơ đồ tài khoản, định khoản chuẩn, quy trình chứng từ, phân quyền phần mềm.
• Ban hành quy chế tài chính, quy trình thu – chi – tạm ứng – hoàn ứng – thanh toán.
• Chuẩn hóa mã hàng, đơn vị tính, BOM/định mức, quy trình nhập – xuất – chuyển kho giữa
NVL/TP, HN/HCM – Nhà máy.
2) Báo cáo tài chính & quản trị
• Đóng sổ tháng/quý/năm; lập BCTC (Bảng CĐKT, KQKD, LCTT, Thuyết minh).
• Báo cáo quản trị: doanh thu theo nhóm sản phẩm, khách hàng, khu vực/ nhóm kinh doanh dự án,
nhóm Admin; biên lợi nhuận; chi phí theo trung tâm chi phí; tồn kho; dòng tiền; dự báo.
• Xây dựng ngân sách năm, theo dõi thực hiện & cảnh báo sai lệch (variance).
3) Thuế & tuân thủ
• Tổ chức kê khai/đối chiếu VAT, TNDN, TNCN, Lệ phí trước bạ, thuế khác; quyết toán thuế năm.
• Làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán/kiểm tra nội bộ; chuẩn bị hồ sơ giải trình.
• Rà soát rủi ro thuế, xây dựng matrix rủi ro & biện pháp kiểm soát.
4) Giá thành sản xuất & tồn kho
• Xây dựng phương pháp tính giá thành (định mức NVL, NC, SXC; phân bổ; WIP).
• Kiểm soát chênh lệch định mức, tỷ lệ hao hụt, giá vốn theo sản phẩm/dòng SP (trần nhôm, lam
nhôm, tấm ốp nhôm…).
• Tổ chức kiểm kê định kỳ/đột xuất NVL – BTP – TP tại HY/Bắc Ninh/HCM; xử lý chênh lệch.
• Xây dựng và quản lý hệ thống định mức nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
• Kiểm soát hao hụt nhôm, sơn, vật tư phụ trong quá trình sản xuất.
• Phân tích nguyên nhân biến động giá thành theo từng tháng.
• Cảnh báo các sản phẩm có tỷ lệ lợi nhuận thấp hoặc giá thành vượt định mức.
• Tham gia xây dựng giá bán tối thiểu dựa trên giá thành thực tế.
5) Công nợ – tiền – ngân hàng
• Chính sách tín dụng bán hàng, hạn mức/điều khoản thanh toán; theo dõi DSO.
• Quản lý AR/AP, lập biên bản đối chiếu định kỳ với KH/NCC; cảnh báo nợ quá hạn.
• Quản trị tiền mặt – tiền gửi – vay nợ, kế hoạch dòng tiền tuần/tháng; tối ưu chi phí vốn.
6) Kiểm soát nội bộ
• Thiết kế quy trình phê duyệt nhiều bước cho mua hàng/đặt hàng/xuất kho/chính sách giá.
• Giám sát Sale Admin – Kho về tính đầy đủ hồ sơ báo giá–hợp đồng–PXK–HĐ–Biên bản giao
nhận.
7) Chuyển đổi số
• Phối hợp với bộ phận CNTT, xây dựng và triển khai hệ thống ERP.
• Chuẩn hóa dữ liệu kế toán – kho – sản xuất – bán hàng
• Xây dựng hệ thống Dashboard quản trị cho Ban lãnh đạo.
• Tự động hóa các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
• Từng bước triển khai/chuẩn hóa ERP/Phần mềm kế toán–Kho–Sản xuất.
8) Quản lý & phát triển nhân sự phòng kế toán
• Cơ cấu team: tổng hợp – công nợ – kho/giá thành – thuế – kế toán khu vực HCM.
• Giao mục tiêu, KPI, huấn luyện nghiệp vụ; kế hoạch kế nhiệm (deputy CA).
• Văn hóa trung thực – kỷ luật – bảo mật – số liệu một nguồn (single source of truth).
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Kế Toán Trưởng tại Hưng Yên, đây là cơ hội làm việc tại Công Ty Cổ Phần Austrong Group với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
20.288 - 25.36 triệu VNĐ
Hà Nội, Hưng Yên (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
20 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
15 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN