Kế Toán Trưởng

1.1. Quản lý chung

● Xây dựng, tổ chức và kiểm soát hệ thống kế toán phù hợp với đặc thù hoạt động kinh doanh dịch vụ lưu trú, ăn uống và tour du lịch.

● Quản lý và điều phối công việc của toàn bộ nhân sự kế toán.

● Đảm bảo việc hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.

1.2. Tài chính – Kế toán

● Lập kế hoạch tài chính, ngân sách hàng năm; kiểm soát việc thực hiện và báo cáo chênh lệch.

● Giám sát, phê duyệt chứng từ thu – chi, hóa đơn, hợp đồng mua bán/dịch vụ.

● Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đặc biệt là từ các đối tác OTA (Booking, Agoda…), nhà cung cấp thực phẩm, đồ uống, dịch vụ du lịch.

● Theo dõi dòng tiền, tối ưu sử dụng nguồn vốn và đảm bảo khả năng thanh khoản.

● Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hàng hóa (thực phẩm, đồ uống, vật tư khách sạn), giảm hao hụt và thất thoát.

1.3. Báo cáo

● Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm).

● Thực hiện báo cáo thuế đúng hạn.

● Làm việc với các cơ quan ban ngành (thuế, bảo hiểm,….) khi cần.

● Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ, hạn chế gian lận và sai sót.

● Tư vấn cho Ban Giám đốc các giải pháp tài chính, thuế và đầu tư hiệu quả.

QUYỀN LƠI:

● Lương chính thức: 25 - 35 triệu + Service charge (thưởng hàng tháng dựa trên hoạt động kinh doanh của khách sạn).

● Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa (áp dụng từ thử việc).

● Các chế độ phúc lợi khác (áp dụng khi trở thành nhân viên chính thức): du lịch hàng năm, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, BHXH.

● Môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.

• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian