Kế Toán Trưởng / Chief Accountant

Công việc cụ thể là gì?

A. Mục tiêu chính: Kế toán trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán –tài chính của Công ty; đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả, số liệu tài chính chính xác, minh bạch và tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật. Đồng thời, vị trí này đóng vai trò là đối tác tài chính của Ban Lãnh đạo thông qua việc phân tích, tư vấn và đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động, quản trị rủi ro và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững. B. Trách nhiệm chính: 1. Quản lý công tác kế toán và tài chính: ▪ Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty. ▪ Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính chính xác của báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo kết quả kinh doanh theo tháng, quý và năm. ▪ Theo dõi, kiểm soát ngân sách, dòng tiền, doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Công ty. 2. Quản lý thuế và tuân thủ: ▪ Tổ chức thực hiện kê khai, quyết toán và hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ thuế theo quy định (VAT, CIT, PIT và các loại thuế khác nếu có). ▪ Cập nhật kịp thời các quy định mới về kế toán, thuế và pháp luật để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ. ▪ Đại diện Công ty làm việc với Cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng, Bảo hiểm xã hội và các cơ quan chức năng liên quan. 3. Kiểm soát tài chính: ▪ Kiểm tra, phê duyệt các đề nghị thanh toán, chứng từ kế toán và hồ sơ tài chính trước khi trình Ban Lãnh đạo. ▪ Theo dõi và kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; phối hợp với các phòng ban để thúc đẩy công tác thu hồi công nợ. ▪ Đảm bảo việc lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán đầy đủ, khoa học và đúng quy định. 4. Báo cáo và tư vấn Ban Lãnh đạo: ▪ Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính, kết quả hoạt động và các vấn đề liên quan đến kế toán. ▪ Phân tích số liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, quản trị dòng tiền và nâng cao hiệu quả kinh doanh. 5. Quản lý đội ngũ: ▪ Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Phòng Kế toán. ▪ Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và xây dựng quy trình làm việc nhằm nâng cao năng lực đội ngũ. 6. Công việc khác: ▪ Đảm bảo bảo mật tuyệt đối các thông tin tài chính của Công ty. ▪ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc. • Ngày làm việc: • Giờ làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc: