Kế Toán Xây Dựng Giá Bán

Lương không công khai

Quận Thanh Xuân, Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 12/12/2026

Đăng 7 giờ trước

Hãy là ứng viên đầu tiên

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành

- Kinh nghiệm: Có từ 2 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ (Retail)

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Khả năng phân tích số liệu nhạy bén; sử dụng thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, các hàm thống kê, logic phức tạp).

+ Có khả năng làm việc tốt trên các hệ thống ERP (Odoo, SAP...) là một lợi thế lớn.

+ Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá bán lẻ (Cost-plus pricing, Value-based pricing, Competitive pricing) và các cơ chế xúc tiến bán hàng.

- Kỹ năng mềm:

+ Tư duy logic tốt, làm việc với số liệu cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực thời gian (deadline).

+ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp nhịp nhàng với nhiều bộ phận khác nhau.


Quyền lợi:

Thu nhập cạnh tranh – Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế.

- Thưởng hấp dẫn:

  1. Thưởng tháng lương 13 cố định.
  2. Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
  3. Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ và vượt trội:

  1. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
  2. Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
  3. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  4. Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.

Yêu cầu nên có

Có khả năng làm việc trên các hệ thống ERP như Odoo hoặc SAP

Công việc cụ thể là gì?

Quản lý và xây dựng giá thành:

- Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu chi phí nguyên vật liệu, giá vốn và các khoản chi phí liên quan làm cơ sở xác định giá thành sản phẩm.

- Tính toán, rà soát và cập nhật giá thành, giá vốn (COGS); phân tích biến động chi phí và đánh giá ảnh hưởng đến biên lợi nhuận gộp (GP).

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xác định giá thành sản phẩm mới, kiểm soát chi phí và tham mưu xây dựng giá bán phù hợp với hiệu quả kinh doanh.

Quản lý chi phí khuyến mãi:

- Phối hợp xây dựng kế hoạch, dự toán ngân sách và xác định chi phí cho các chương trình khuyến mãi theo từng chiến dịch kinh doanh.

- Kiểm tra, đối chiếu và kiểm soát số liệu chiết khấu, giảm giá, hàng khuyến mãi trên hệ thống kế toán (Odoo/SAP).

- Tổng hợp, phân tích chi phí khuyến mãi, đánh giá ảnh hưởng đến doanh thu, giá vốn và lợi nhuận; lập báo cáo hiệu quả chương trình.

Phối hợp liên phòng ban:

- Hỗ trợ đội Phát triển Sản phẩm (PP) và Quản lý Sản phẩm (PM) trong việc xác định phân khúc giá từ giai đoạn thử nghiệm sản phẩm mới.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng tháng lương 13 cố định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.

Bảo hiểm & sức khoẻ

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho CBNV và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Khác

Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các chế độ chăm lo đời sống CBNV.