Maintenance Technician (Shift Work - Long Hau)

Lương không công khai

Hồ Chí Minh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 13/11/2026

Đăng 7 ngày trước

Hãy là ứng viên đầu tiên

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Điện tử, Tự động hóa hoặc Cơ khí.

- Kinh nghiệm: Từ 0 – 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc liên quan (Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp).

- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kiến thức về cơ khí và điện.

- Thời gian làm việc: Có khả năng làm việc theo ca (ca 8 tiếng hoặc 12 tiếng)

Công việc cụ thể là gì?

THÔNG TIN CHUNG:

- Vị trí này mở cho cả 2 nhà máy ở KCN Long Hậu (gần Nhà Bè, HCM) hoặc KCN Đông Nam (Củ Chi, HCM)

- Lương tháng 13 + Thưởng Hằng Tháng + Trợ cấp Hằng Tháng

- Đóng BHXH full lương, Đóng bảo hiểm loại cao cấp, khám sức khỏe miễn phí.

- Phụ cấp suất ăn và nhiều phụ cấp khác.

- Môi trường làm việc mát mẻ, cấp phát đầy đủ đồng phục bảo hộ lao động



MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ hoạt động sản xuất tại bộ phận được phân công; đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao nhất, hoàn thành mục tiêu hàng ngày về năng suất và tỷ lệ phế phẩm với chi phí tối ưu nhất nhưng vẫn tuân thủ tuyệt đối các quy định an toàn.


TRÁCH NHIỆM CỦA BẠN

- Xử lý sự cố máy móc (Troubleshoot): Khắc phục nhanh các lỗi kỹ thuật để đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành liên tục.

- Theo dõi & Hỗ trợ đơn hàng: Giám sát và hỗ trợ hoàn thành các đơn hàng phức tạp, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.

- Hỗ trợ đồng đội: Cùng các thành viên trong team đạt mục tiêu sản lượng và kiểm soát tỷ lệ phế phẩm.

- Đào tạo nhân sự: Hướng dẫn và đào tạo cho vận hành viên (operator) mới.

- Báo cáo & Theo dõi máy móc: Theo dõi và báo cáo tình trạng thiết bị (bao gồm an toàn máy, hiệu suất,...) cho Trưởng nhóm và Bộ phận Bảo trì để có phương án xử lý kịp thời.

- Duy trì 5S: Đảm bảo và duy trì tiêu chuẩn 5S tại khu vực làm việc.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

- Annual incentive program (Chương trình thưởng theo lương năm)
- Review lương hàng năm
- Bao ăn trưa, hỗ trợ ăn tăng ca
- Đồng phục: giày, áo,...

Bảo hiểm & sức khoẻ

- Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo các kỹ năng mới hàng tháng cho nhân viên như Basic Investment, Soft-skill, Health Care,...
- Được đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp

Cân bằng công việc-cuộc sống

Nghỉ phép năm