Marketing Communications Manager

Công việc cụ thể là gì?

1. Quản trị Chiến lược Truyền thông, Thương hiệu & Số hóa (Digital Marketing) - Xây dựng Kế hoạch Truyền thông tổng thể (Năm/Quý/Chiến dịch lớn) bám sát chiến lược chung của Khối Marketing và định vị thương hiệu Gỗ Minh Long. - Chủ trì nghiên cứu insight khách hàng (KTS, NTK, Chủ đầu tư, Đại lý) để định hướng thông điệp cho các chiến dịch ra mắt Bộ sưu tập mới (BST), sản phẩm mới. - Đảm bảo sự hài hòa giữa hình ảnh thương hiệu dài hạn với yêu cầu kinh doanh ngắn hạn; cân bằng giữa truyền thông đối ngoại, PR, tài trợ và truyền thông nội bộ. - Chỉ đạo chỉ số hiệu quả Digital Marketing (Paid Ads, SEO, Social, Website) và tối ưu hóa chi phí chuyển đổi (CPA, CR, Traffic). 2. Điều phối & Chỉ đạo Sáng tạo (Content & Design Management) - Đối với Phòng Nội dung: Giao bài toán định hướng Chủ đề (Concept), Chuẩn văn phong (Tone & Mood) phù hợp với từng đối tượng khách hàng (Dự án vs Social/Người tiêu dùng). - Đối với Phòng Thiết kế: Định hướng Art Direction, duyệt ý tưởng Key Visual (hình ảnh chủ đạo), thiết kế 3D Pavilion, không gian trưng bày, POSM trước khi chuyển giao thi công/truyền thông. - Phê duyệt các sản phẩm sáng tạo cốt lõi: TVC/Video quảng cáo, Bộ nhận diện Bộ sưu tập mới, Ấn phẩm dự án cao cấp. 3. Chỉ đạo Sự kiện, PR & Quản trị Khủng hoảng Truyền thông - Định hướng và chỉ đạo Phòng Tổ chức Sự kiện thực hiện các sự kiện quy mô lớn: Triển lãm Vietbuild, Lễ hội Thiết kế Sáng tạo, Hội thảo KTS, Ra mắt BST, YEP.... - Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ chiến lược với cơ quan báo chí, đài truyền hình, các Hội KTS/NTK, đơn vị truyền thông lớn. - Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm và trực tiếp chỉ đạo xử lý khi có rủi ro hoặc khủng hoảng truyền thông. - Duy trì và phát triển các kênh cộng đồng Mạng xã hội, Diễn đàn ngành kiến trúc/nội thất. 4. Quản trị Bộ máy, Đội ngũ & Phối hợp Liên Kênh - Phân bổ ngân sách, mục tiêu và đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) của 4 Trưởng phòng cấp dưới. - Đào tạo, nâng cao năng lực chiến lược và dẫn dắt đội ngũ nhân sự trong Kênh. - Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Kênh Phát triển KD (Trade MKT, R&D, Brand MKT, Showroom, BD) để đảm bảo truyền thông kéo Data/Leads hiệu quả cho bán hàng. • Ngày làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc: