Nhân Viên Nhân Sự

Lương không công khai

Hải Phòng (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 12/12/2026

Đăng 10 giờ trước

Hãy là ứng viên đầu tiên

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: dưới 35 tuổi

- Nam hoặc nữ có quốc tịch Việt Nam hoặc Hàn Quốc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Bắt buộc đã có 3-5 năm kinh nghiệm làm nhân sự ở công ty Hàn tại Hàn Quốc

- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về thuế thu nhập cá nhân.

- Có khả năng sử dụng phần mềm ERP

- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.

- Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan

- Có khả năng làm việc bằng tiếng Hàn, có thêm tiếng Anh là lợi thế


Quyền Lợi

- Công ty TNHH SK Leaveo Việt Nam thuộc tập đoàn SK Hàn Quốc

- Nghành nghề sản xuất kinh doanh: Nhà máy sản xuất vật liệu phân hủy sinh học công nghệ cao

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Công ty có xe đưa đón CBCNV tại các điểm khu vực nội thành Hải Phòng

- Chế độ phúc lợi: Theo quy định của công ty

- Cung cấp bữa ăn miễn phí: Sáng - Trưa - Tối

- Có gói chăm sóc bảo hiểm sức khỏe cho người lao động

- Được thưởng tiền và quà các ngày Lễ của Việt Nam, kết hôn và sinh con

- Công ty có nghỉ hè, nghỉ sinh nhật, nghỉ thành lập công ty, nghỉ kết hôn (5 ngày), 3 năm được tăng thêm 1 ngày phép

- Thưởng hàng năm: KPI & lương tháng 13, tăng lương hàng năm


Thời gian làm việc : Từ thứ 2-6 hàng tuần ( Từ 8:00 sáng -17:00 chiều)

Yêu cầu nên có

Có khả năng sử dụng tiếng Anh

Công việc cụ thể là gì?

- Sử dụng tiếng Hàn thành thạo để xử lý công việc được cấp trên bàn giao

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng hàng năm: KPI & lương tháng 13, tăng lương hàng năm.

Bảo hiểm & sức khoẻ

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Có gói chăm sóc bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.

Cân bằng công việc-cuộc sống

Công ty có nghỉ hè, nghỉ sinh nhật, nghỉ thành lập công ty, nghỉ kết hôn (5 ngày), 3 năm được tăng thêm 1 ngày phép.