Nhân Viên Pháp Lý
Huyện Thạch Thất, Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 18/11/2026
Đăng 1 ngày trước
Ít hơn 5 ứng viên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên các ứng viên có bằng thạc sĩ Luật, đã tốt nghiệp khóa đào tạo Luật sư hoặc đã có chứng chỉ hành nghề.
- Trình độ tiếng Anh – có chứng chỉ Toeic 650 điểm.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các công ty Luật, Văn phòng Luật sư, pháp chế doanh nghiệp.
- Có hiểu biết tốt pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, đấu thầu, lao động, thương mại, …
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống; Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó học hỏi, chịu được áp lực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu nên có
Có bằng thạc sĩ Luật Đã tốt nghiệp khóa đào tạo Luật sư Có chứng chỉ hành nghề
Công việc cụ thể là gì?
- Tư vấn pháp lý cho Ban TGĐ và theo đề nghị của các phòng ban, đơn vị trong lĩnh vực dân sự, kinh doanh thương mại,… và hoạt động đầu tư mua sắm của TCT.
- Tư vấn, thẩm định pháp lý các loại loại hồ sơ, hợp đồng triển khai tại đơn vị đảm bảo tuân thủ pháp luật trong việc lập, quản lý và thực hiện các đề tài/dự án nghiên cứu sản xuất, kinh doanh.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của TCT như thông báo, đăng ký các chương trình khuyến mại, website, ứng dụng TMĐT, đăng ký bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, đăng ký doanh nghiệp.
- Xây dựng, theo dõi công tác ủy quyền, phân công nhiệm vụ BGĐ theo quy định.
- Tham gia đóng góp, đề xuất xây dựng các dự thảo luật, văn bản, chính sách liên quan.
• Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
- Thưởng theo kết quả SXKD của Tập đoàn và thưởng bổ sung theo hiệu quả công việc theo từng năm.
- Thưởng khi có công trình khoa học quốc gia/quốc tế được công nhận (Pattern/paper...).
Bảo hiểm & sức khoẻ
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe của Tập đoàn dành riêng cho CBCNV.
Cân bằng công việc-cuộc sống
12 ngày nghỉ phép và 15 ngày nghỉ hưởng nguyên lương gồm 11 ngày nghỉ lễ tết, 3 ngày nghỉ mát và 1 ngày sáng tạo hàng năm
