Nhân Viên Quản Lý & Phát Triển Thị Trường

Lương không công khai

Hồ Chí Minh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 10/12/2026

Đăng 2 ngày trước

Ít hơn 5 ứng viên

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi, ngoại hình tương đối.

• Học vấn: Đại học, ưu tiên các ngành Năng lượng tái tạo, Kỹ thuật, Kinh doanh.

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu (có thể đào tạo), ưu tiên 1-2 năm kinh nghiệm ngành Solar.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu datasheet của hãng).

• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống lưu trữ đám mây (Google Drive) và các phần mềm bán hàng.

Yêu cầu nên có

Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Năng lượng tái tạo, Kỹ thuật hoặc Kinh doanh Ưu tiên có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong ngành Solar

Công việc cụ thể là gì?

Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính

• Quản lý kênh phân phối (NPP/NLĐ):

• Theo dõi danh sách, chăm sóc và lên đơn hàng cho các Nhà phân phối (NPP) tỉnh.

• Đảm bảo đối tác tuân thủ các quy định trong chính sách thương mại của Công ty.

• Giám sát NPP thực hiện đúng cam kết tồn kho tối thiểu hàng tháng

• Tìm kiếm và mở rộng hệ thống NLĐ.

Quản lý chỉ tiêu doanh số (KPI):

• Đồng hành cùng NPP để đạt chỉ tiêu doanh số năm tối thiểu.

• Theo dõi lộ trình tăng trưởng hàng tháng/quý để hỗ trợ NPP kịp thời.

Quản lý công nợ và thị trường:

• Theo dõi chặt chẽ công nợ NPP, đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn trong vòng 15 ngày để không gián đoạn việc cung ứng hàng hóa.

• Giám sát việc tuân thủ khu vực bán hàng để bảo vệ quyền lợi độc quyền vùng của NPP.

• Đảm bảo NPP không bán thấp hơn giá quy định theo chính sách của Công ty.

Phát triển Dự án C&I:

• Tìm kiếm, hỗ trợ khách hàng đăng ký các dự án C&I tiềm năng để nhận mức chiết khấu và hoa hồng đặc biệt.

Báo cáo:

• Thực hiện báo cáo hàng tuần và thu thập dự báo bán hàng/tồn kho từ NPP vào ngày 05 hàng tháng.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng doanh số tháng
Thưởng vượt chỉ tiêu năm
Thưởng tiền mặt vào năm kế tiếp nếu NPP quản lý đạt vượt doanh số quy định
Thưởng dự án: Theo công suất

Học hỏi & phát triển

Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo trực tiếp từ các hãng thiết bị lớn về công nghệ năng lượng tái tạo.

Khác

Chi phí công tác: Công ty hỗ trợ phí di chuyển, lưu trú và các khoản phụ cấp khi đi tỉnh.
Môi trường: Làm việc trong ngành năng lượng đang phát triển nhanh, cơ chế mở, đồng hành lâu dài.