
Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh (On-site)
Có làm cuối tuần
Hạn chót 30/09/2026
Đăng 1 tháng trước
Ít hơn 20 ứng viên
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm. - Biết cách quản lý, kết nối đội ngũ và kỹ năng training nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở các môi trường văn hóa Nhật Bản, Hàn Quốc,.. - Trung thực, thẳng thắn, điềm tĩnh, khiêm tốn. - Chỉn chu, cẩn thận, có nguyên tắc. - Năng lượng tích cực, nhanh nhẹn và giao tiếp tốt. - Tư duy logic trong việc sắp xếp, lập kế hoạch. - Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Chịu trách nhiệm điều phối và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến vận hành của cửa hàng. - Quản lý sổ sách, hàng hóa, kiểm soát doanh thu. - Giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ và hài lòng của khách hàng. - Định kỳ kiểm kê, quản lý tài sản và việc sử dụng tất cả các thiết bị máy móc tại cửa hàng nhằm hạn chế hư hỏng hay thất thoát. - Quản lý và chịu trách nhiệm đào tạo, đội ngũ nhân sự. - Lập và quản lý kế hoạch, mục tiêu hàng tháng/tuần/ngày về doanh thu, nhân sự và chi phí vận hành. - Hỗ trợ bộ phận Vận hành chuẩn bị, sắp xếp giấy tờ liên quan đến VSATTP, PCCC và những thủ tục liên quan đến cơ quan ban ngành địa phương. Chidori có 2 ca làm việc gồm: - Ca A từ 08h00 đến 15h30 - Ca B từ 15h00 đến 22h30 - Ca B1 từ 15h00 đến 23h00 (áp dụng cuối tuần và các ngày Lễ, Tết). Yêu cầu chung: Làm việc xoay ca, không làm cố định ca, đối với Full-time có 1 ngày OFF/ tuần và đăng ký ít nhất 2-3 ca tối/tuần và phải có ca vào cuối tuần. • Ngày làm việc: T2 - CN • Giờ làm việc: 08:00 - 15:30 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Quản lý cửa hàng tại Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại Chidori Hospitality Company Limited với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
- Lương: Có thể thỏa thuận trong buổi phỏng vấn (dựa trên năng lực và độ phù hợp với văn hóa công ty). - Các khoản phụ cấp hỗ trợ thêm bao gồm: phụ cấp chuyên cần, phụ cấp đi lại, phụ cấp tiền ăn và phụ cấp trách nhiệm (theo chính sách Công ty). - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - 12 ngày phép hưởng nguyên lương/ năm. - Lễ, Tết lương x3, thưởng Tết. - Free 1 thức uống/ 1 ngày làm việc (Menu Staff Drink) và các ưu đãi giảm giá khác dành cho nhân viên.