Quản Lý Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Lương không công khai

Hà Tĩnh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 11/12/2026

Đăng 1 ngày trước

Hãy là ứng viên đầu tiên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ngành ô tô, xe máy, xe điện… hoặc các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

• Khả năng sử dụng tin học văn phòng Excel năng cao, Power PI, SAP HCM hoặc các hệ thống HRM/HRIS tương đương, có kinh nghiệm sử dụng công cụ AI, triển khai số hóa quy trình nhân sự.

• Năng lực lãnh đạo: xây dựng và tổ chức thực thi chiến lược; thiết lập và quản trị mục tiêu/hiệu suất; quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân viên.

• Tư duy chiến lược, tư duy hệ thống, năng lực phân tích dữ liệu nhân sự và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và ra quyết định nhanh chóng; quản trị các bên liên quan.

• Tiếng Anh giao tiếp, tiếng Anh chuyên ngành phục vụ công việc.

Công việc cụ thể là gì?

• Đồng hành cùng Ban lãnh đạo các Khối/Phòng trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, mô hình tổ chức và các giải pháp quản trị nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của đơn vị.

• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất dựa trên KPIs và khung năng lực để triển khai đánh giá định kỳ để đo lường chính xác năng lực thực tế và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ.

• Xây dựng hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics), phát triển hệ thống báo cáo tự động và triển khai các giải pháp automation để nâng cao hiệu quả vận hành của phòng/ban

• Tư vấn và dẫn dắt các chương trình nâng cao hiệu quả tổ chức thông qua rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, năng suất lao động, chất lượng đội ngũ và các chỉ số nhân sự trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả vận hành.

• Tham gia triển khai các chương trình chuyển đổi tổ chức, quản trị thay đổi; định hướng và phối hợp xử lý các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động đảm bảo tính tuân thủ và sự ổn định của tổ chức.

• Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Mức thu nhập, các gói thưởng, phúc lợi hấp dẫn. Sử dụng các dịch vụ thuộc hệ sinh thái Tập đoàn: Ưu đãi học phí (Vinschool), khám chữa bệnh (Vinmec), nghỉ dưỡng (Vinpearl), mua xe (VinFast), thuê hoặc/và mua nhà (Vinhomes)

Bảo hiểm & sức khoẻ

Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.

Học hỏi & phát triển

Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân