Recruitment Intern
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 11/12/2026
Đăng 1 ngày trước
Ít hơn 5 ứng viên
Yêu cầu công việc
REQUIREMENTS
• Third or Final year student from relevant background
• Previous internship exposure in a corporate environment is required, preferably in Customer Service, Business Development, Human Resources, Manufacturing, or Service Operations.
• Good command of English.
• Careful at work, highly responsible, with strong analytical and problem-solving skills.
• Demonstrates a strong willingness to learn and grow professionally.
• Ability to communicate with others clearly and confidently
• Leader/Member of Student Clubs/Associations is a plus.
• Proficient in MS office tools (Word, Excel, PowerPoint)
Yêu cầu nên có
Internship experience in Customer Service, Business Development, Human Resources, Manufacturing, or Service Operations Leadership or membership in student clubs or associations
Công việc cụ thể là gì?
KEY RESPONSIBILITIES
Market & Talent mapping
• Mapping talents & market for job orders assigned
Job order delivery
• Searching candidates for assigned job orders
• Phone screening candidates
• Complete candidate’s assessments
• Coordinate the interview between clients and candidates if needed
Market search & Business Development
• Research market information & industry knowledge when assigned
• Handle initial calls for clients assigned from hotline
System management
• Upload candidates resume into CRM system
Service contract
• Support on preparing service contracts when assigned working closely with line manager and legal
Others
• Support internal & external events
• Other tasks when assigned
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 9:00 - 18:00 • Cấp bậc: Thực tập sinh • Loại công việc: Thời vụQuyền lợi có gì?
Học hỏi & phát triển
Có cơ hội được đào tào, tham gia vào các dự án tuyển dụng thực tế, phát triển các kỹ năng thực tiễn và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, đồng thời hỗ trợ đội ngũ trong các hoạt động vận hành hằng ngày.
