Sales Trainer

Yêu cầu bắt buộc:

- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm Training/Trainer, ưu tiên đào tạo Sales, Telesales, Call Center hoặc Customer Service.

- Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai chương trình đào tạo từ khâu xác định nhu cầu, xây dựng nội dung, tổ chức đào tạo đến đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

- Có khả năng xây dựng training materials, lesson plan, presentation, call script, FAQ, role-play/case study phục vụ đào tạo.

- Có kinh nghiệm đứng lớp trực tiếp, hướng dẫn và tương tác với học viên; có khả năng tạo không khí và duy trì sự tham gia trong lớp học.

- Có khả năng theo dõi và đánh giá training effectiveness, thông qua test, feedback, observation hoặc các chỉ số liên quan đến kết quả công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và facilitation tốt.

Ưu tiên:

- Từng đào tạo đội ngũ Sales/Telesales/Call Center/Customer Service.

- Có kinh nghiệm coaching/mentoring nhân viên mới trong giai đoạn onboarding và probation.

- Có kinh nghiệm phân tích nhu cầu đào tạo và điều chỉnh nội dung dựa trên kết quả thực tế.

- Thành thạo PowerPoint/Google Slides và các công cụ xây dựng tài liệu đào tạo.

Quyền lợi:

- Lương cứng cạnh tranh + thưởng hiệu quả hàng tháng -> Thu nhập 18-22 triệu/tháng

- Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương + 14 ngày phép năm

- Chế độ bảo hiểm full lương + Bảo hiểm sức khoẻ Aon

- Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động

- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.

- Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.

- Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....