Trợ Lý Kỹ Sư Kỹ Thuật / Kỹ Sư Kỹ Thuật Điện (Nhân Viên Chính Thức)

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi và trình độ học vấn: Chào đón ứng viên từ 23–35 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông, trung học nghề hoặc có trình độ cao hơn.

• Chuyên ngành: Điện, cơ khí, kỹ thuật điện hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.

• Kỹ năng phần mềm:

1. Phần mềm văn phòng: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).
2. Phần mềm vẽ kỹ thuật: AutoCAD (bắt buộc có kỹ năng cơ bản); SketchUp (ưu tiên có kỹ năng sử dụng cơ bản).

• Chứng chỉ chuyên môn: Có chứng chỉ chuyên môn liên quan đến điện lực hoặc kỹ thuật điện.

• Tiêu chí ưu tiên (Ưu tiên phỏng vấn): Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

Quyền lợi

Mức lương và đãi ngộ

• Mức lương khởi điểm từ 9.000.000 đồng (VND) trở lên (có cơ hội nhận thêm thưởng dự án; mức lương được điều chỉnh theo kinh nghiệm thực tế và kết quả thỏa thuận).

• Hỗ trợ công tác: Đối với các dự án tại khu vực khác, công ty hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp công tác hoặc chỗ ở cho nhân viên được cử đi làm xa (tùy theo tình hình dự án).

• Đào tạo nhân viên mới: Có chương trình hướng dẫn đầy đủ do các kỹ sư giàu kinh nghiệm phụ trách (Mentor), giúp nhân viên mới nhanh chóng làm quen với công việc.

• Khuyến khích thi chứng chỉ: Công ty khuyến khích học tập nâng cao chuyên môn và thi chứng chỉ, đồng thời hỗ trợ chi phí thi hoặc thưởng khi đạt chứng chỉ.

Địa điểm làm việc

• Tùy theo địa điểm dự án của khách hàng (thực hiện công việc tại các công trường theo tiến độ dự án; công ty hỗ trợ chi phí đi lại, chỗ ở và ăn uống khi được cử đi làm xa).