Trưởng Ban Giải Phóng Mặt Bằng - Làm Việc Tại Hải Phòng
Quận Dương Kinh, Hải Phòng (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 04/12/2026
Đăng 8 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Trình độ học vấn: Đại Học
- Trình độ chuyên môn: Trắc địa, Địa chính, Quản lý đất đai, Luật, Xây dựng
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm
- Độ tuổi: 35-50
- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm thực hiện dự án thoả thuận nhận chuyển nhượng.
Công việc cụ thể là gì?
- Trực tiếp quản lý, điều hành chung mọi công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban Giải phóng mặt bằng, bao gồm:
- Chủ trì trong công tác lập kế hoạch và triển khai các bước theo đúng quy trình, quy định GPMB;
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước, địa phương trong công tác GPMB;
- Báo cáo, kiến nghị và đề xuất các nội dung công việc và các vướng mắc khó khăn trong quá trình thực hiện liên quan đến công tác GPMB;
- Kết hợp với Phòng/Ban khác của tập đoàn trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất các dự án.
- Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao.
- Tham mưu và chịu mọi trách nhiệm về công tác GPMB và các hoạt động của Ban trước Ban Tổng giám đốc;
- Trực tiếp điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân viên trong Ban và phối hợp với các phòng/ban liên quan để thúc đẩy và hoàn thành công việc;
- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cấp dưới để làm căn cứ xét lương, thưởng hàng năm;
- Tổ chức thực hiện biên soạn, điều chỉnh, kiểm tra các quy trình thủ tục của Ban theo quy định của tập đoàn;
- Định kỳ báo cáo Ban Tổng giám đốc tiến độ thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
• Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Bảo hiểm & sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Văn hoá công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...







