Trưởng Nhóm Kinh Doanh Logistics
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 13/11/2026
Đăng 29 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics/Freight Forwarding, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
• Ưu tiên ứng viên dưới 40 tuổi
• Kiến thức tốt về dịch vụ logistics: Incoterms, vận tải quốc tế (Sea/Air), thủ tục xuất nhập khẩu, khai báo hải quan…
• Kỹ năng quản lý nhóm, lãnh đạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
• Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt, hiệu quả.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
• Tiếng Anh giao tiếp; biết thêm tiếng Trung là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn: Lương cứng theo năng lực + Thưởng hiệu suất + Phụ cấp đặc thù từng vị trí.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ tết theo hiệu quả kinh doanh.
• Môi trường teamwork: Đề cao sự hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ và đóng góp ý kiến cải tiến công việc.
• Văn hóa tích cực: Team trẻ, nhiều hoạt động nội bộ, mở rộng kết nối đa miền.
• Phát triển cá nhân và cơ hội thăng tiến: tham gia các hoạt động training định kỳ, có lộ trình phát triển trên cơ sở khuyến khích từ chính đội ngũ hiện tại.
• Phúc lợi khác: Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động, Khám sức khỏe, du lịch hàng năm, sáng thứ 7 làm việc online…
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
• VP Đà Nẵng: 75 Nguyễn Phước Lan, P. Hòa Xuân, TP. Đà Nẵng
• VP HCM: 8-10 Tạ Hiện, P. Cát Lái, TP. HCM
Yêu cầu nên có
Ưu tiên ứng viên dưới 40 tuổi Biết thêm tiếng Trung
Công việc cụ thể là gì?
• Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: Hướng dẫn, đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh trong nhóm.
• Lập kế hoạch tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong mảng logistics (FCL/LCL/Air/Trucking/Customs…), đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
• Tư vấn giải pháp và xây dựng báo giá, đề xuất giải pháp logistics tối ưu và chính sách giá cạnh tranh.
• Phân tích và phát triển thị trường: Thu thập, tổng hợp và đánh giá thông tin thị trường, đề xuất chính sách phát triển khách hàng phù hợp với định hướng công ty.
• Phối hợp liên phòng ban: Là đầu mối kết nối giữa nhóm kinh doanh và các bộ phận nghiệp vụ… để đảm bảo chất lượng dịch vụ, thời hạn hợp đồng, xử lý công nợ khách hàng.
• Báo cáo và đề xuất: Tổng hợp báo cáo kết quả kinh doanh của nhóm, đề xuất hướng cải thiện và phát triển thị trường lên cấp quản lý.
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Thời vụQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn gồm lương cứng theo năng lực, thưởng hiệu suất và phụ cấp đặc thù từng vị trí.
Lương tháng 13 và thưởng Lễ Tết theo hiệu quả kinh doanh.
Bảo hiểm & sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động.
Khám sức khỏe.
Học hỏi & phát triển
Tham gia các hoạt động training định kỳ.
Văn hoá công ty
Môi trường teamwork, đề cao sự hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ và đóng góp ý kiến cải tiến công việc.
Nhiều hoạt động nội bộ và mở rộng kết nối đa miền.
Khác
Có lộ trình phát triển cá nhân và cơ hội thăng tiến.
Sáng thứ 7 làm việc online.
