Trưởng Phòng Cấp Cao Kiểm soát tuân thủ Tài chính & Kế toán

Lương không công khai

Hồ Chí Minh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 02/12/2026

Đăng 10 ngày trước

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp cử nhân đại học chuyên ngành Kế toán kiểm toán/ Tài chính - Kế toán/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
  • Có kinh nghiệm Kiểm soát tuân thủ trực thuộc phòng/ ban Tài chính - Kế toán, hoặc từng có kinh nghiệm Kiểm soát tuân thủ VÀ Tài chính Kế toán;
  • Kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn là lợi thế;
  • Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi trong tổ chức quy mô lớn và phức tạp.

Bằng việc nhấn nút “Ứng tuyển” và gửi hồ sơ, tôi xác nhận đồng ý cho Công ty thu thập, sử dụng, lưu trữ và xử lý dữ liệu cá nhân của tôi nhằm mục đích đánh giá hồ sơ, thực hiện quy trình tuyển dụng, liên hệ với tôi liên quan đến việc ứng tuyển, đồng thời lưu trữ CV và dữ liệu cá nhân của tôi trong cơ sở dữ liệu ứng viên của Công ty để xem xét và liên hệ với tôi về các cơ hội việc làm phù hợp có thể phát sinh trong tương lai, phù hợp với Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và các quy định pháp luật hiện hành khác về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Yêu cầu nên có

Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn

Công việc cụ thể là gì?

1. Xây dựng quy trình kiểm soát tính tuân thủ và quản lý rủi ro của Khối TCKT


- Nhận diện các rủi ro trọng yếu và tác động giữa các mối nguy, nguy cơ gây ra rủi ro và nguyên nhân dẫn đến rủi ro trong hoạt động TCKT trong hiện tại và tương lai;

- Đánh giá rủi ro: phân tích và định lượng rủi ro để xác định mức độ tác động và tần suất xảy ra rủi ro

- Xác định các cấp độ ứng phó với từng loại rủi ro: chấp nhận rủi ro, tránh rủi ro, giảm thiểu rủi ro (giảm khả năng xảy ra rủi ro hoặc giảm mức độ tác động của rủi ro khi xảy ra), chuyển giao một phần hoặc toàn bộ rủi ro

- Đề xuất các hoạt động kiểm soát rủi ro: kiểm soát phòng ngừa, kiểm soát phát hiện, kiểm soát khắc phục


2. Kiểm soát tuân thủ và báo cáo rủi ro


- Nêu ra các điểm vi phạm/chưa tuân thủ cho các bộ phận nghiệp vụ trong quá trình kiểm tra và hỗ trợ/hướng dẫn các bộ phận thực hiện điều chỉnh/bổ sung để phù hợp với thực tế hoạt động và đảm bảo theo quy định của pháp luật, quy chế, quy trình nội bộ thuộc Khối TCKT

- Tổng hợp các rủi ro phát sinh trong từng đợt kiểm tra và báo cáo với Người đứng đầu Khối TCKT tình hình thực tế; đề xuất sửa đổi, bổ sung quy trình nghiệp vụ (nếu cần thiết)

- Theo dõi việc thực thi các nội dung công việc đã thực hiện liên quan đến báo cáo của từng đợt kiểm tra

- Hỗ trợ bộ phận nghiệp vụ xem xét và đánh giá tính phù hợp của những điều chỉnh, bổ sung cho quy chế, quy trình nội bộ.


3. Hệ thống hóa Quy trình và tham gia xây dựng các quy trình, chính sách thuộc khối TCKT


- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, quy định liên quan hoạt động TCKT

- Hệ thống hóa các Quy trình của Khối TCKT


4. Xây dựng và phát triển đội ngũ đạt chuẩn năng lực chuyên môn


- Tuyển dụng và thường xuyên đánh giá và đào tạo nhân viên thuộc bộ phận nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và thực hành đạo đức nghề nghiệp

- Giám sát đảm bảo sự tuân thủ đạo đức nghề nghiệp của các nhân viên thuộc bộ phận


5. Thực hiện các công việc khác liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán, đầu tư theo phân công công việc từ Trưởng Bộ phận.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 9:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Thời vụ

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng T13 & thưởng thành tích

Bảo hiểm & sức khoẻ

Gói CSSK cho bản thân & gia đình

Học hỏi & phát triển

Thường xuyên