Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin

80 - 100 triệu VNĐ/tháng

Quận Tây Hồ, Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 10/12/2026

Đăng 2 ngày trước

Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm, kiến thức & kỹ năng

  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán tin ứng dụng,…
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương các công ty lớn/tập đoàn bán lẻ.
  • Có kiến thức chuyên sâu và có kinh nghiệm triển khai thực tiễn thành công việc xây dựng hệ thống CNTT toàn cty từ ERP, chuyển đổi số, Bigdata + AI, Data analysis, business intelligence (BI)…là lợi thế
  • Có kinh nghiệm trong triển khai hệ thống IT về quản lý nhân sự, bán hàng, quản lý nội bộ.
  • Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, xây dựng kế hoạch và bám sát mục tiêu, quyết liệt, nhạy bén. Tận tâm, trách nhiệm, chủ động vì sự phát triển của công ty, chịu áp lực cao.
  • Tiếng anh thành thạo

2. Giá trị & sự phù hợp văn hoá

  • Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định
  • Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội
  • Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện
  • Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả

Yêu cầu nên có

Có kiến thức chuyên sâu về xây dựng hệ thống CNTT toàn công ty Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai ERP Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai chuyển đổi số Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai Big Data và AI Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai phân tích dữ liệu Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai business intelligence (BI)

Công việc cụ thể là gì?

I. THÔNG TIN CHUNG

  • Chức danh: Trưởng phòng Công nghệ thông tin
  • Phòng ban/Khối: Công nghệ
  • Báo cáo trực tiếp cho: Tổng Giám đốc
  • Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa A, Chung cư Ecolife Tây Hồ, phường Nghĩa Đô, Thành phố Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30). Nghỉ tất cả các ngày thứ 7 và Chủ Nhật.

II. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?

Vai trò chính: Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty, đảm bảo hệ thống công nghệ vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả.

Chúng tôi cần người có thế mạnh 70% năng lực phát triển nền tảng số (ứng dụng nội bộ và app/ứng dụng cho KH) & 30% vận hành hạ tầng, đảm bảo hệ thống CNTT của Mia tối ưu & nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh.

  • Xây dựng chiến lược CNTT
  • Lập kế hoạch xây dựng, phát triển hệ thống mạng lưới CNTT toàn công ty/chi nhánh phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh;
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng CNTT thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo vận hành và đạt hiệu quả, tối ưu;
  • Phát triển phần mềm và ứng dụng
  • Nghiên cứu, tìm tòi, đề xuất và triển khai các dự án công nghệ thông tin cũng như triển khai những giải pháp phù hợp để cải tiến, nâng cao hiệu suất, đảm bảo an toàn hệ thống CNTT toàn công ty
  • Tìm nhà thầu triển khai, quản trị dự án, phân công công việc, kiểm tra giám sát đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và mục tiêu.
  • Cập nhật, đánh giá các xu hướng công nghệ mới và áp dụng những công nghệ phù hợp vào hoạt động vận hành, kinh doanh của công ty (ưu tiên ứng dụng CSDL, AI)
  • Lập ngân sách dự án triển khai, theo dõi thực hiện, đảm bảo tối ưu, đạt hiệu quả.
  • Hạ tầng Công nghệ thông tin
  • Xây dựng, quy hoạch và vận hành hệ thống hạ tầng CNTT toàn công ty phù hợp, tối ưu, đảm bảo an toàn.
  • Kiểm tra định kỳ hệ thống công nghệ thông tin của doanh nghiệp, kịp thời phát hiện và khắc phục các vấn đề phát sinh.
  • Thực hiện các quy trình thủ tục cần thiết nhằm đảm bảo cấu trúc và hệ thống dữ liệu của công ty luôn được sao lưu, bảo vệ an toàn.
  • Thực hiện quản lý, cấp phát, thống kê định kỳ danh mục trang thiết bị liên quan đến CNTT cho CBNV trong toàn công ty: máy tính, điện thoại, tivi, máy chiếu, hệ thống mạng,…
  • Thực hiện phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu nghiệp vụ, tập huấn hướng dẫn người dùng và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng.
  • Quản lý các hoạt động thường ngày và nhân viên trong bộ phận IT.
  • Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên phòng IT nhằm giúp CBNV có đủ năng lực làm việc
  • Các công việc khác
  • Báo cáo công việc với Tổng giám đốc định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công từ Tổng giám đốc.
• Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thu nhập cạnh tranh (Từ 80 -100tr gross/tháng)Thử việc nhận 100% lươngThưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.

Bảo hiểm & sức khoẻ

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.Khám sức khỏe định kỳ

Học hỏi & phát triển

Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.