Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1 –Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính học hoặc ngành gần.

2 – Tối thiểu 05 năm làm hành chính, nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở cấp trưởng hoặc phó phòng. Ưu tiên đã làm tại tập đoàn hoặc nhóm công ty nhiều pháp nhân, lĩnh vực bất động sản, xây dựng, vận hành toà nhà.

3 – Kiến thức

- Am hiểu Pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân phần khấu trừ tại nguồn.

- Công tác văn thư, lưu trữ theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP; quản lý con dấu doanh nghiệp.

- Phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động tại văn phòng và cơ sở kinh doanh.

- Sử dụng thành thạo Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Excel); quản trị tài khoản và phân quyền.

4 - Kỹ năng

- Quản lý đội ngũ: giao việc, kiểm tra, đánh giá.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

- Xây dựng quy chế, quy trình; soạn thảo văn bản hành chính.

- Tổng hợp, phân tích thông tin.

- Giao tiếp, đàm phán, xử lý quan hệ lao động.

5 - Phẩm chất cá nhân

- Có phẩm chất trung thực, công tâm, không tư lợi; giữ bí mật thông tin nhân sự, tiền lương và hồ sơ công ty; nguyên tắc và trách nhiệm cao;

- Luôn khách quan trong quá trình đánh giá và truyền đạt thông tin;

- Chấp hành chỉ đạo của Ban Điều hành và quy định của Tập đoàn.

QUYỀN LỢI:

- Lương 25-30tr.

- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín

- Nghỉ mát hàng năm cùng Công ty

* Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ 6 làm việc từ 8h-17h30 ; sáng thứ 7 từ 8h-12h

* Địa điểm làm việc: Long Biên, Hà Nội