Trưởng Phòng Kế Toán

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành phù hợp.

• Có từ 5 năm kinh nghiệm kế toán; ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm Trưởng phòng Kế toán, phụ trách kế toán hoặc Kế toán tổng hợp có năng lực kiểm soát.

• Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính và trực tiếp tham gia hoặc phối hợp quyết toán thuế.

• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán; ứng viên có kinh nghiệm với MISA là một lợi thế.

• Nắm được quy định kế toán, hóa đơn và thuế; có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và tổ chức công việc.

• Trung thực, cẩn trọng, chủ động, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.

ƯU TIÊN

• Có kinh nghiệm tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của bộ phận kế toán.

• Đã làm việc tại doanh nghiệp thương mại, nhập khẩu, cung cấp thiết bị hoặc quản lý theo hợp đồng, dự án.

• Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng và xây dựng báo cáo quản trị nội bộ.

QUYỀN LỢI

• Lương cứng 18-20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng KPI; tổng thu nhập khi hoàn thành KPI khoảng 20-23 triệu đồng/tháng.

• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và xét tăng lương định kỳ.

• Đóng BHXH, nghỉ lễ và nghỉ Tết theo quy định.

• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu; nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.

• Có quyền đề xuất, yêu cầu cung cấp hồ sơ và báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc trong phạm vi công việc.

Hồ sơ ban đầu chỉ cần CV; bằng cấp và chứng chỉ được bổ sung khi phỏng vấn hoặc nhận việc.