Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Bình Phước – Phường Bình Phước, Đồng Nai (2026TD456837)
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 06/12/2026
Đăng 6 ngày trước
Hãy là ứng viên đầu tiên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng
- TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Kinh doanh và tổi thiểu 03 năm làm việc ở vị trí phát triển khách hàng doanh nghiệp
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh Tài chính - Tiền tệ - Ngân hàng tại địa bàn
QUYỀN LỢI:
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân
- Du lịch
- Fitness Center (Yoga, GYM,...)
- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại
- Khám sức khỏe định kỳ
- Lương tháng thứ 13
- Ngày nghỉ sinh nhật
- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)
- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
- Vay ưu đãi
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers
Và các Fanpage:
• MB Careers
• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?
Công việc cụ thể là gì?
- Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị
- Triển khai hoạt động của Phòng SME chi nhánh theo mảng phân giao
- Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPI), giám sát mức hộ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPI của các RM quản lý trực tiếp.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Phòng/ Vùng/ Khối SME
- Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc khách hàng SME hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường
- Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-seliing) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng
- Quản lý và phân tích tiềm năng các khách hàng mục tiêu của Phòng SME
- Thực hiện kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng Khách hàng SME thuộc phạm vi quản lý
- Thực hiện công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng Khách hàng SME thuộc phạm vi quản lý
- Giám sát chất lượng dịch vụ mảng Khách hàng SME phụ trách
- Tham gia vào các hoạt động thiết lập quan hệ tại địa bàn/ địa phương cho mảng SME
- Thực hiện thẩm định đối với các phương án, khoản cấp tín dụng được phân giao
- Trực tiếp đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN2024)
Bảo hiểm & sức khoẻ
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
Cân bằng công việc-cuộc sống
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người
Gia đình & con cái
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
Khác
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
