Trưởng Phòng Kinh Doanh (Dịch Vụ Cảng)

Tới 50 triệu VNĐ/tháng

Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 21/11/2026

Đăng 21 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

Bằng cấp/chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế Vận tải biển, Kỹ thuật, điều khiển tàu biển, Hàng hải, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ

- Tiếng Anh giao tiếp hoặc ielts ≥ 5.0 (Bắt buộc)

Kỹ năng Văn phòng

- Thành thạo sử dụng AI vào công việc

- Kỹ năng báo cáo PP, biết tin học văn phòng cơ bản

Kinh nghiệm làm việc

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương

- Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh trong đó:

o Trực tiếp đàm phán và ký kết ít nhất 02 hợp đồng hoặc dự án có giá trị từ 10 tỷ đồng mỗi hợp đồng; hoặc

o Chịu trách nhiệm doanh thu từ 50 tỷ đồng mỗi năm trở lên.

- Ưu tiên ứng viên từng làm về kinh doanh dịch vụ cảng hàng rời; Logistics, vận tải công nghiệp phục vụ nhà máy nhiệt điện, thép, xi măng; Dịch vụ kỹ thuật, bảo trì thiết bị nặng, hoặc đại lý và cho thuê thiết bị nâng hạ (cẩu, băng tải, xe cơ giới); Mua hàng hoặc logistics ở Vapco, Mega, Hòa Phát, Vinfast, các tập đoàn nước ngoài...; Giải pháp tự động hóa cảng, kho thông minh.

Yêu cầu khác:

- Ưu tiên ứng viên Nam.

- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy kinh doanh và định hướng khách hàng.

- Chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 40-50 triệu đồng (gross)/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực, kèm cơ chế thưởng theo doanh số/hiệu quả kinh doanh hấp dẫn.

- Thử việc: 02 tháng.

- Đóng BHXH, BHYT và nghỉ phép hưởng lương theo quy định.

- Chế độ phúc lợi: quà tặng các ngày Lễ, Tết; lương tháng 13; sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản; chính sách tăng lương hằng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cùng các dịch vụ khai thác cảng, thiết bị và giải pháp công nghệ.

Yêu cầu nên có

Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế Vận tải biển, Kỹ thuật, điều khiển tàu biển, Hàng hải, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh dịch vụ cảng hàng rời Ưu tiên có kinh nghiệm về logistics hoặc vận tải công nghiệp phục vụ nhà máy nhiệt điện, thép, xi măng Ưu tiên có kinh nghiệm về dịch vụ kỹ thuật hoặc bảo trì thiết bị nặng Ưu tiên có kinh nghiệm về đại lý hoặc cho thuê thiết bị nâng hạ như cẩu, băng tải, xe cơ giới Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng hoặc logistics tại Vapco, Mega, Hòa Phát, Vinfast hoặc các tập đoàn nước ngoài Ưu tiên có kinh nghiệm về giải pháp tự động hóa cảng hoặc kho thông minh Ưu tiên ứng viên nam

Công việc cụ thể là gì?

▪ Lập kế hoạch kinh doanh và tổ chức triển khai

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng đối với các dịch vụ khai thác cảng, vận chuyển hàng hóa nội bộ, bảo dưỡng – sửa chữa thiết bị, sản xuất và cho thuê thiết bị, giải pháp công nghệ cảng.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng theo từng mảng dịch vụ (doanh thu, lợi nhuận, số khách hàng mới, hợp đồng mới); trình Tổng Giám đốc phê duyệt.

- Đề xuất chính sách giá, khung báo giá, điều kiện thanh toán và ngân sách hoạt động kinh doanh của phòng.

- Phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên, theo dõi tiến độ thực hiện và đưa ra giải pháp điều chỉnh khi kết quả không đạt kế hoạch.

- Phối hợp với các phòng Vận hành, Kỹ thuật, Tài chính – Kế toán đánh giá khả năng đáp ứng, chi phí và hiệu quả trước khi chào giá, ký hợp đồng.

- Báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý cho Tổng Giám đốc về doanh thu, cơ hội kinh doanh, tỷ lệ ký hợp đồng, công nợ và dự báo doanh thu.

▪ Chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển thêm dịch vụ

- Quản lý danh sách khách hàng và các hợp đồng đang thực hiện; là đầu mối làm việc với khách hàng về phạm vi, khối lượng và chất lượng dịch vụ.

- Định kỳ gặp gỡ, khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng; tiếp nhận và phối hợp với bộ phận liên quan xử lý phản hồi, khiếu nại kịp thời.

- Theo dõi thời hạn hợp đồng, chuẩn bị phương án gia hạn, tái ký đúng hạn; đàm phán điều chỉnh giá khi chi phí hoặc phạm vi công việc thay đổi.

- Tìm hiểu nhu cầu mới của khách hàng hiện tại để giới thiệu và bán thêm các dịch vụ khác của công ty (bảo dưỡng – sửa chữa, cho thuê thiết bị, giải pháp công nghệ).

- Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán theo dõi, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn theo hợp đồng.

▪ Mở rộng thị trường và khai thác khách hàng mới

- Xác định thị trường và nhóm khách hàng mục tiêu: cảng biển, nhà máy nhiệt điện, thép, xi măng, khu công nghiệp, doanh nghiệp logistics…

- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng; lập và theo dõi danh sách cơ hội kinh doanh từ khi tiếp cận đến khi ký hợp đồng.

- Khảo sát nhu cầu, phối hợp các bộ phận xây dựng giải pháp, hồ sơ năng lực, báo giá và hồ sơ dự thầu.

- Đàm phán, soạn thảo và trình ký hợp đồng; bàn giao đầy đủ thông tin cho bộ phận vận hành triển khai.

- Tổ chức các hoạt động quảng bá: hội thảo, triển lãm ngành cảng – logistics, tài liệu giới thiệu dịch vụ; xây dựng quan hệ với đối tác, hiệp hội ngành.

- Phối hợp với các công ty trong Tập đoàn phát triển dịch vụ mới (xe tự hành không người lái, kho thông minh, hệ thống quản lý bãi…).

▪ Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Đề xuất cơ cấu, định biên và tuyển dụng nhân sự cho Phòng Kinh doanh.

- Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên hằng tháng, quý.

- Đào tạo kiến thức về dịch vụ cảng, kỹ năng bán hàng, đàm phán, chăm sóc khách hàng; kèm cặp nhân viên mới.

- Xây dựng quy trình bán hàng, mẫu báo giá, mẫu hợp đồng, hệ thống quản lý thông tin khách hàng và kiểm soát việc tuân thủ.

- Đề xuất khen thưởng, xử lý vi phạm; xây dựng tinh thần làm việc và giữ chân nhân sự giỏi.

- Bảo mật thông tin khách hàng, giá và hợp đồng của công ty.

CÁC MẢNG DỊCH VỤ CỦA LONG RIVER

Khai thác: Bốc xếp hàng hóa và vận chuyển hàng hóa nội bộ trong cảng, nhà máy

▪ Bốc dỡ than, quặng, đá từ tàu lên băng tải: bến W1, S1, S2, S3 (gói Mega tại Cảng Sơn Dương –

Fomosa); Vapco – nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 2.

▪ Bốc xếp xỉ lò cao, than cốc, bùn quặng từ bến xuống tàu: bến W2, W7 tại cảng Sơn Dương –

Fomosa.

▪ Vận chuyển xỉ lò cao từ lò cao/nhà máy ra bãi chứa; từ bãi chứa ra bên W2, W7.

Thiết bị và kỹ thuật: Bảo dưỡng - sửa chữa máy móc, thiết bị hạng nặng

▪ Cung cấp, lắp đặt các thiết bị cẩu (SU, SCSU, CSU), băng tải điện MSL chuyên dụng kèm bảo

hành sửa chữa.

▪ Bảo dưỡng, bảo trì hệ thống băng tải MSL, hệ thống cẩu (SU, SCSU, CSU), xe cơ giới (xe ben,

xe đâu kéo, xe nâng ...), máy xúc lật, xúc đào... tại các các cảng: Sơn Dương, Vapco, Mỹ Xuân,....▪ Dịch vụ sửa chữa máy móc thiết bị hạng nặng (xe ben, xe đầu kéo, xe nâng, máy xúc,..), cẩu cần

trục (SU, SCSU, CSU); hệ thống băng tải điện MSL...tại các cảng Sơn Dương, Vapco, Mỹ

Xuân,....

Tư vấn giải pháp vận hành cảng và công nghệ (Port AGV, xe tải điện, hệ thống quản lý bãi, giám

sát thiết bị)

▪ Tư vấn giải pháp máy móc công nghệ cho các hệ thống cảng: cung cấp xe tự hành không người

lái chở cont, hệ thống xếp xe thông minh, cẩu chạy điện,...

▪ Cho thuê kho và cung cấp dịch vụ hệ thống vận hành kho thông minh tự động, hệ thống kho

lạnh...

▪ Cung cấp thiết bị giám sát từ xa, thiết bị điều khiển vận hành từ xa, dự báo hỏng hóc từ dữ liệu,

thiết bị cảm biến,...

▪ Cung cấp quy trình, phần mềm quản lý bảo dưỡng bảo trì.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:30 - 17:30 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Phúc lợi: Lương thưởng cạnh tranh
Thưởng lễ Tết, thưởng đột xuất theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Bảo hiểm & sức khoẻ

bảo hiểm xã hội đầy đủ

Học hỏi & phát triển

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực

Khác

Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
các chế độ phúc lợi hấp dẫn
phòng riêng tại KTX công ty.
cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.