Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Lương không công khai

Hà Nội (On-site)

Có làm T7

Hạn chót 12/11/2026

Đăng 10 ngày trước

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Kỹ thuật tại các dự án chung cư cao tầng.

• Am hiểu quy trình thi công, biện pháp thi công, quản lý chất lượng và tiến độ dự án.

• Thành thạo đọc hiểu bản vẽ, triển khai shop drawing và xử lý các vấn đề kỹ thuật tại công trường.

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và phối hợp với các bên liên quan.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.


Quyền lợi được hưởng:

• Thưởng tháng 13, thưởng theo năng lực, hiệu quả kinh doanh của công ty;

• Thưởng các ngày lễ, tết (Tết âm lịch, Tết dương lịch, …);

• Phụ cấp chứng chỉ có liên quan đến nghiệp vụ;

• Phép năm tăng theo thâm niên (2 năm 1 ngày phép; 5 năm 1 ngày phép).


• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7 (7h30 - 11h30; 13h30 – 17h30)

• Địa điểm làm việc: Huyện Đan Phượng, TP Hà Nội

Yêu cầu nên có

Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng Kỹ thuật tại các dự án chung cư cao tầng

Công việc cụ thể là gì?

• Triển khai bản vẽ thiết kế, triển khai shop, biện pháp thi công.

• Trực tiếp tham gia triển khai bản vẽ, kết cấu hoàn thiện.

• Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế, bản vẽ shop drawing, bản vẽ hoàn công và các hồ sơ kỹ thuật liên quan.

• Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường, các phòng ban, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

• Kiểm soát chất lượng, khối lượng và tiến độ thi công theo yêu cầu của dự án.

• Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá năng lực nhân sự trong phòng.

• Tham mưu cho Ban Chỉ huy dự án về giải pháp kỹ thuật, tối ưu biện pháp thi công và nâng cao hiệu quả thực hiện dự án

• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 07:30 - 17:30 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng tháng 13, thưởng theo năng lực, hiệu quả kinh doanh của công ty;
Thưởng các ngày lễ, tết (Tết âm lịch, Tết dương lịch, …);

Bảo hiểm & sức khoẻ

Thưởng tháng 13, thưởng theo năng lực, hiệu quả kinh doanh của công ty

Cân bằng công việc-cuộc sống

Phép năm tăng theo thâm niên (2 năm 1 ngày phép; 5 năm 1 ngày phép).

Khác

Phụ cấp chứng chỉ có liên quan đến nghiệp vụ;