Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển

Lương không công khai

Quận Từ Liêm, Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 19/11/2026

Đăng 23 ngày trước

Ít hơn 5 ứng viên

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Dược trở lên. Ưu tiên Thạc sĩ, Tiến sĩ
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm R&D hoặc kiểm nghiệm dược phẩm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý bộ phận
Nắm vững GMP, ICH Q8/Q9/Q10, văn bản pháp lý ngành Dược và An toàn thực phẩm
Kiến thức sâu về hoạt chất, dạng bào chế, công nghệ sản xuất dược phẩm, TPBVSK; dược lý, dược lâm sàng
Am hiểu hồ sơ đăng ký (CTD), độ ổn định, thẩm định quy trình, thẩm định phương pháp phân tích và thẩm định vệ sinh
Am hiểu toàn vẹn dữ liệu (ALCOA+), quản lý thay đổi, sai lệch, OOS/OOT, CAPA
Năng lực lãnh đạo, ra quyết định dựa trên dữ liệu và đánh giá rủi ro
Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành (ICH/WHO/PIC/S). Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế
Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao
Sẵn sàng di chuyển giữa Vĩnh Phúc và Hà Nội

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO VỊ TRÍ:

Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Thưởng Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khỏe: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Chính sách bảo hiểm khác theo quy định
Cơ hội phát triển: Dẫn dắt dự án phát triển sản phẩm mới, kể cả thuốc vô khuẩn, tại doanh nghiệp dược quy mô 700+ nhân sự. Môi trường chuyên nghiệp với nhiều hoạt động nội bộ

Yêu cầu nên có

Có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ Giao tiếp tiếng Anh

Công việc cụ thể là gì?

Chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng R&D có tầm nhìn chiến lược và chuyên môn vững để dẫn dắt toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm: từ ý tưởng, nghiên cứu công thức, kiểm nghiệm, độ ổn định đến đăng ký và chuyển giao sản xuất. Vị trí báo cáo trực tiếp Giám đốc Chất lượng và quản lý hai Phó phòng (NCPT, HSKT, Kiểm nghiệm R&D).

1. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ

Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, KPI và phân bổ nguồn lực cho Phòng R&D
Điều phối hai Phó phòng, đảm bảo nghiên cứu và kiểm nghiệm phối hợp nhịp nhàng
Đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ chuyên môn
Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo về tiến độ và kết quả dự án

2. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Định hướng, phê duyệt phương án nghiên cứu sản phẩm mới, cải tiến công thức, quy trình, nguyên liệu, bao bì
Chỉ đạo nghiên cứu thuốc vô khuẩn và không vô khuẩn
Rà soát sở hữu trí tuệ (patent) trước khi triển khai sản phẩm mới
Tham mưu và giám sát các dự án thử tương đương sinh học, thử nghiệm lâm sàng
Quản lý các đề tài khoa học công nghệ

3. Kiểm nghiệm R&D và độ ổn định

Chỉ đạo kiểm nghiệm mẫu nghiên cứu, lô pilot, mẫu độ ổn định
Xây dựng, thẩm định và chuyển giao phương pháp phân tích cho QC
Đánh giá dữ liệu độ ổn định, đề xuất hạn dùng và điều kiện bảo quản

4. Chuyển giao công nghệ và thẩm định

Rà soát quy trình pha chế gốc, đóng gói gốc, hồ sơ thẩm định quy trình
Chỉ đạo chuyển giao công nghệ từ phòng nghiên cứu sang xưởng sản xuất
Phối hợp Sản xuất, QA, QC xử lý sự cố kỹ thuật và sai lệch

5. Hồ sơ đăng ký và tuân thủ chất lượng

Chỉ đạo xây dựng hồ sơ kỹ thuật đăng ký mới, thay đổi, gia hạn và xuất khẩu
Đảm bảo tuân thủ GMP và toàn vẹn dữ liệu (ALCOA+), phối hợp QA quản lý thay đổi, sai lệch, OOS/OOT, CAPA
Chuẩn bị và tham gia thanh tra của cơ quan quản lý, đối tác

6. Hợp tác và nguồn lực

Tìm kiếm, đánh giá các cơ hội hợp tác nghiên cứu, chuyển giao công nghệ với viện, trường, chuyên gia
Tham gia đánh giá nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, thiết bị
Quản lý kho R&D, trang thiết bị, an toàn phòng thí nghiệm

• Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Lương 13, Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh

Bảo hiểm & sức khoẻ

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác,..

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc

Dược phẩm

Hơn 65 năm qua, bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ, Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc - VINPHACO đã khẳng định vị thế và uy tín của một Doanh nghiệp Dược phẩm hàng đầu Việt Nam, Với chiến lược phát triển bền vững và năng động để vươn lên tầm khu vực và Quốc tế. 1. LĨNH VỰC SẢN XUẤT KINH DOANH VINPHACO là doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm, vật tư y tế phục vụ cho công tác phòng, chữa bệnh, chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho nhân dân. 1.1 Định hướng sản xuất • Với thế mạnh truyền thống về các sản phẩm thuốc tiêm, VINPHACO định hướng sẽ tiếp tục đẩy mạnh chiến lược: • Tập trung vào nghiên cứu và phát triển các thuốc tiêm mới, chuyên khoa đặc trị định vị vào các khách hàng các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa trung ương, tuyến tỉnh, tuyến huyện, các cơ sở khám chữa bệnh. • Tập trung nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mang tính độc đáo và có tính độc quyền. • Các thuốc tiêm thông thường định vị vào khách hàng ở thị trường OTC. 1.2 Mạng lưới phân phối rộng khắp: • VINPHACO đã và đang xây dựng mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước, có mặt trên 63 tỉnh thành: Với Văn phòng đại diện tại Hà Nội và các chi nhánh lớn đặt tại Đà Nẵng, Tp. Hồ Chí Minh, Cần Thơ. • Tại Vĩnh Phúc, VINPHACO có 1 Trung tâm dược phẩm và 7 chi nhánh phân phối tại tất cả các huyện, thị. 1.3 Hoạt động kinh doanh xuất khẩu: Sản phẩm của Vinphaco trong những năm qua đã được xuất khẩu tại nhiều nước tại các thị trường Châu Á, Châu Âu,… 2. ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ VINPHACO luôn xác định BCNV là tài sản lớn nhất của Công ty để làm gia giá trị cho Công ty và cho chính mỗi người lao động. Vì vậy, công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc “Chuyên nghiệp – Trí Tuệ - Nhân văn” cùng các chế độ lương, phúc lợi cạnh tranh và thu hút dành cho người lao động. Người Vinphaco có phẩm chất và năng lực tốt, có đức, có tài, có tầm. Có tầm nhìn và ý chí phấn đấu vươn lên, khát khao làm việc và học hỏi, bản lĩnh vượt khó, năng động, sáng tạo để đạt mục tiêu phát triển. Trung thực, trung thành, tinh nhuệ, thiện chiến. Lao động chuyên nghiệp, năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, nâng cao năng lực, cạnh trangh trong giai đoạn mới. Người Vinphaco có các giá trị văn hóa tiêu biểu: Chuyên nghiệp, Trí Tuệ, Nhân văn, trên nền tảng của 5 giá trị cốt lõi: Tâm, Trí, Tín, Tốc, Văn; 5 phương châm hành động: Chuyên, Trách, Năng, Sáng, Phát và các giá trị truyền thống của Vinphaco. 3. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Văn hóa Vinphaco trước hết thấm đượm truyền thống văn hóa dân tộc Việt Nam trong lịch sử hàng ngàn năm dựng nước và giữ nước. Đó là truyền thống: yêu nước, đoàn kết, chống giặc ngoại xâm; tinh thần độc lập, tự chủ; ý chí phấn đấu vươn lên, bản lĩnh vượt khó trong quá trình phát triển. đồng thời, mang bản sắc văn hóa đặc trưngcủa Vinphaco: Chuyên nghiệp, Trí Tuệ và Nhân văn trên nền tảng của 5 giá trị cốt lõi: Tâm, Trí, Tín, Tốc, Văn; 5 phương châm hành động: Chuyên, Trách, Năng, Sáng, Phát và giá trị truyền thống trong hơn 60 năm xây dựng và phát triển, luôn luôn hướng tới các giá trị Chân, Thiện, Mỹ, mà tất cả người lao động Vinphaco đều thực hiện. 4. TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Là một đơn vị sản xuất kinh doanh Dược phẩm, VINPHACO luôn "Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động". Vì thế, VINPHACO cam kết đóng góp cho sự phát triển ổn định và bền vững của công ty thông qua những việc làm nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và các thành viên gia đình họ, cho cộng đồng và cho toàn xã hội. VINPHACO quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, nơi người nhân viên có được cơ hội được phát huy năng lực. 5. TRÁCH NHIỆM VỚI MÔI TRƯỜNG Là một đơn vị có ý thức bảo vệ môi trường, Dược phẩm Vĩnh Phúc liên tục tìm cách cải thiện môi trường qua việc hiểu rõ những thách thức và cơ hội trong ngành Công nghiệp Dược để hướng tới sự phát triển bền vững. Luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm thông qua việc sử dụng các công nghệ sạch và phù hợp trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm Bên cạnh các tiêu chuẩn nghiêm ngặt về môi trường trong sản xuất dược phẩm, thực phẩm (GMP, GLP, GSP), Vinphaco luôn chú trọng đến việc giữ gìn vệ sinh và công tác phòng chống cháy nổ, xử lý chất thải công nghiệp, nguồn nước theo đúng các tiêu chuẩn ngành và của Nhà nước Việt Nam quy định.

Xem hoạt động của công ty