[Ưu Tiên Tiếng Nhật] Quản Lý Sản Xuất Kỹ Thuật - Làm Việc Tại Hưng Yên

Lương không công khai

Hà Nội+2

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 21/10/2026

Đăng 2 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành kỹ thuật tương đương. - Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc vị trí kỹ thuật sản xuất. - Có khả năng tổ chức, sắp xếp và quản lý nhóm/tổ/đội. - Có kiến thức về quy trình sản xuất, chất lượng và các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Có khả năng đọc hiểu bản vẽ và tài liệu kỹ thuật. - Biết sử dụng AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật tương đương là lợi thế. - Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint. - Có tư duy phân tích, khả năng xử lý vấn đề và tinh thần cải tiến. - Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng phối hợp với các bộ phận. - Tiếng Nhật N3 trở lên là lợi thế; ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Nhật. - Sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực và tiềm năng phát triển vẫn có thể được xem xét.

Yêu cầu nên có

- Tiếng Nhật N3 trở lên là lợi thế/ưu tiên. Trường hợp không biết tiếng Nhật nhưng có kinh nghiệm sản xuất vẫn được xem xét.

Công việc cụ thể là gì?

1. Thông tin chung - Giới tính: Nam/Nữ - Độ tuổi: 25–33 tuổi - Số lượng: 4 người - Tiếng Nhật: 3 người - Tiếng Việt: 1 người 2. Mô tả công việc - Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo yêu cầu. - Quản lý sản lượng, tiến độ và nhân sự tại công đoạn phụ trách. - Theo dõi, xử lý và cải tiến các vấn đề về chất lượng, kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. - Triển khai bản vẽ kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm đến các bộ phận liên quan. - Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC, Bảo trì... để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. - Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất/thực hiện các biện pháp cải tiến công đoạn, nâng cao năng lực sản xuất. - Xây dựng, cập nhật SOP, tiêu chuẩn kiểm tra và các tài liệu kỹ thuật liên quan. - Báo cáo hàng ngày cho cấp trên về tình hình sản lượng, chất lượng và các vấn đề phát sinh tại công đoạn phụ trách. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên. - Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Công Ty TNHH Kyocera Việt Nam

Điện/Điện tử

KYOCERA VIỆT NAM là một trong 230 công ty thành viên trên toàn thế giới của Tập đoàn KYOCERA - một tập đoàn đa ngành nghề của Nhật Bản thuộc top 500 Công ty lớn nhất Thế giới với thành tích chưa từng lỗ kể từ khi thành lập vào tháng 04 năm 1959. KYOCERA VIỆT NAM bắt đầu đi vào hoạt động tại Việt Nam từ tháng 5/2013 với tổng số vốn đầu tư là 195 triệu USD. Với diện tích trên 200.000 m2, chúng tôi đang là công ty có diện tích lớn thứ 2 tại Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên. Với số công nhân viên hiện tại là 3,200 người, Chúng tôi đang là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thứ 2 trong toàn Khu Công nghiệp. Với Phương châm cơ bản của công ty “Kính Thiên Ái Nhân”, chúng tôi chỉ tuyển nhân viên chính thức – với cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Là một Công ty đa ngành nghề, KYOCERA VIỆT NAM hoạt động trong các lĩnh vực gồm Sản xuất linh kiện gốm điện tử (SMD); Chế tác đồ trang sức (JMD); sản xuất linh kiện truyền thông cáp quang (META), Sản xuất linh kiện đầu nối điện tử (CPD), sản xuất công cụ cắt công nghiệp (ITD), Linh kiện điện tử CMOS, Sản xuất linh kiện tần số cao RFD, Kinh doanh bất động sản và các dịch vụ liên quan. Được Tập đoàn Kyocera xem là nơi sản xuất ở nước ngoài quan trọng nhất của toàn Tập đoàn Kyocera, để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển lớn mạnh liên tục của Công ty, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau:

Xem hoạt động của công ty