Upzi

BIẾT MÌNH GIỎI Ở ĐÂU LÀ MỘT LỢI THẾ LỚN TRONG SỰ NGHIỆP.
#CareerPsychology

Mỗi người đều có một thế mạnh riêng. Điều quan trọng không phải là bạn giỏi tất cả, mà là bạn có nhận ra mình thực sự giỏi ở đâu hay chưa.

Có người giỏi tư duy và phân tích vấn đề. Có người giỏi kết nối và làm việc với con người. Có người có khả năng sáng tạo, nhìn ra những điều người khác chưa thấy. Cũng có người rất giỏi tổ chức, biến một ý tưởng thành kết quả cụ thể.

Nhưng trong công việc, chúng ta thường dễ nhìn vào điểm mạnh của người khác rồi nghĩ rằng mình cũng phải như vậy.

Thấy một người nói chuyện tốt, mình nghĩ mình phải giao tiếp thật giỏi. Thấy một người làm chiến lược tốt, mình nghĩ mình cũng phải trở thành người giỏi chiến lược. Càng cố trở thành một phiên bản giống người khác, đôi khi chúng ta càng quên mất giá trị riêng của mình nằm ở đâu.

Sau nhiều năm đi làm, mình càng tin rằng: Biết mình giỏi ở đâu là một lợi thế rất lớn trong sự nghiệp.
Khi biết điểm mạnh của mình, bạn sẽ biết công việc nào phù hợp với mình, biết mình có thể tạo ra giá trị gì và biết nên đầu tư thời gian để phát triển năng lực nào.

Điểm mạnh không nhất thiết là thứ bạn làm tốt nhất ngay từ đầu. Đôi khi đó là điều bạn làm tự nhiên hơn người khác, là việc khiến bạn càng làm càng có năng lượng, hoặc là điều mà mọi người thường tìm đến bạn để nhờ hỗ trợ.

Vì vậy, thay vì chỉ hỏi "Mình còn thiếu kỹ năng gì?", hãy thử hỏi:

👉"Điều gì mình làm tốt một cách tự nhiên?"
👉“Điều người khác thấy “khó” còn mình thì bình thường thôi?”
👉"Người khác thường tìm đến mình vì điều gì?"

Có thể câu trả lời sẽ giúp bạn tìm thấy "vùng xuất sắc" của chính mình. Và khi đã biết mình giỏi ở đâu, hãy dành thời gian để phát huy nó thật tốt.

Bạn không cần giỏi mọi thứ để có một sự nghiệp tốt. Bạn cần hiểu mình, biết giá trị của mình và biết cách biến thế mạnh đó thành giá trị cho công việc. 😊