Upzi
Thuy Doan
Account Manager
✅ KIỂM TRA THAM CHIẾU (Reference Check)

Reference check – Ref check có lẽ không xa lạ với người đi làm. Căn cứ thường dựa vào nhận xét của sếp cũ (line manager), phòng nhân sự, đồng nghiệp. Một số công ty yêu cầu thêm lý lịch tư pháp.

Cái khổ là, mâu thuẫn với cấp trên thường là một trong những lí do thực sự khiến nhân viên nghỉ (mặc dù chưa biết ai đúng ai sai). Tiếc thay, ref check là thứ bạn khó lòng từ chối nếu muốn nhận offer từ công ty mới. Không thiếu trường hợp người lao động đã phỏng vấn xong mấy vòng rồi, năng lực thể hiện không có điểm gì để chê, thậm chí là vượt trội, nhưng lại rớt vòng ref-check.

Mình đi làm 17 năm, cũng biết đời nào có bằng phẳng, lòng người đâu phải lúc nào cũng ngay thẳng. Và chính bản thân mình đâu phải chưa từng mắc lỗi lầm với người khác.

Ngay cả khi một nhân viên làm sai, cũng cần phân biệt: Họ là người Tốt lỡ làm việc Xấu, hay là Người Xấu lặp lại việc Xấu. Nhân cách có tính nhất quán, nhưng một hoàn cảnh hay một phản ứng chưa đủ để đánh giá bản chất của một người.

Và mình hiểu, tham gia thị trường lao động, đôi khi phải chấp nhận luật chơi do bên công ty đề ra.

………………………..

➡️ Vì vậy, khi nghỉ việc, hãy cố gắng giữ quan hệ tốt với ít nhất 2 trong 4 người/nhóm sau, theo thứ tự ưu tiên trước:
1. Sếp trực tiếp
2. Sếp của sếp bạn
3. Phòng nhân sự
4. Đồng nghiệp

3 mục đầu, bạn có thể giận họ, hay chính họ đã làm sai với bạn. Nhưng nếu chọn tạm bỏ qua quá khứ để thuận lợi cho công việc hiện tại, mình nghĩ cũng có thể chấp nhận được.

Ngay cả khi không cần ref check, hãy cố giữ quan hệ tốt với HR. Bạn còn cần chốt sổ BHXH, lấy quyết định nghỉ việc và nhiều giấy tờ để kịp làm bảo hiểm thất nghiệp. Chỉ cần thiếu một tờ, sai thời gian đóng bảo hiểm hoặc cần bổ sung giấy tờ (đôi khi do phía BHXH chứ không phải do HR), bạn có thể phải quay lại công ty nhiều lần. Mình từng gặp rồi, nhưng vì có quan hệ tốt với chị HR nên được hỗ trợ rất nhiều và rất vui vẻ.

❗️Tất nhiên nếu công ty cũ nào cà chớn sai luật, đối xử tệ với bạn, hoặc công ty muốn ref check bạn thiếu minh bạch/có phần ép uổng thì mình không nói là bạn cần nhún nhường.

…………………….

Và nếu một lần nào đó bạn không vượt qua reference check chỉ vì một mối quan hệ cũ không tốt, cũng đừng vội xem đó là sự phủ nhận toàn bộ năng lực hay con người của mình. Nếu bạn là một người trong sạch tử tế, hãy cứ ngẩng cao đầu và chờ đợi một cơ hội tốt đẹp hơn. Nó sẽ đến thôi! 💕
A95D729D-B463-49FB-BFCB-F5D2AA9F83F0.jpeg
1 tháng trước

Bình luận (2)

Nhan Nguyen
Nhan Nguyen
Bestie có tâm
Product Manager I
Bổ ích, thanks T nhe 🤗
1 tháng trước
Upzi
Một sản phẩm của Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường Xóm Chiếu, TP.HCM, Việt Nam
Liên hệ
Điện thoại: 028 3925 5000
Email: care@upzi.vn
Tải ứng dụng
QR code footer
©2025 Upzi. All rights reserved
tìm việc làm, tuyển dụng, thần số học, cv xin việc, mẫu cv, việc làm bắc giang, việc làm hưng yên, việc làm bà rịa vũng tàu, việc làm quảng ngãi, việc làm nam định, việc làm huế, việc làm thái bình, việc làm ninh bình, việc làm hà tĩnh, việc làm tphcm, việc làm đà nẵng, việc làm hải phòng, việc làm cần thơ, việc làm bình dương, tìm việc làm tại hà nội, việc làm nhân viên kinh doanh, tuyển dụng kế toán trưởng, việc làm sales, tuyển dụng marketing, tuyển dụng content marketing, tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng kế toán tổng hợp, tuyển dụng kiểm toán, tuyển dụng truyền thông, việc làm qa qc, tuyển dụng brand marketing, tuyển dụng hr manager, việc làm ngành may, tuyển dụng marketing manager, việc làm giáo dục, việc làm partime, tuyển dụng nhân viên thiết kế, tuyển dụng tài chính, việc làm tự động hóa, việc làm báo chí, tuyển dụng kiểm toán ngân hàng, việc làm in ấn, data analyst