💻 (PHẦN 2 – Vì sao HR chưa gọi bạn) 💭 Bạn có đang nộp quá nhiều lần vào công ty mình yêu thích?
Với HR, điều quan trọng đầu tiên vẫn là Hồ sơ phù hợp. Tức là CV của bạn ít nhất phải đáp ứng những yêu cầu cơ bản của JD: kinh nghiệm liên quan, kỹ năng cần thiết, ngành nghề phù hợp, nơi bạn có thể làm việc.
Tuy vậy, nhiều bạn, có thể vì đặc biệt yêu thích một công ty nào đó (cái này thì ai cũng có), lại liên tục nộp hồ sơ vào rất nhiều vị trí mà doanh nghiệp đó đăng tuyển trong một thời gian ngắn.
----------------------------- 📩 Các bạn hi vọng rằng HR sẽ nhớ tới mình đầu tiên khi có headcount mới, hoặc khi xuất hiện một cơ hội phù hợp. -----------------------------
Mình hồi mới ra trường cũng vậy á. Mê bank lắm nên Hong Leong đăng gì cũng apply ráo, kiểu như khủng bố hòm thư của họ luôn. Và tất nhiên, chẳng có cuộc gọi phỏng vấn nào cả...:((
Rồi tới khi mình vào mảng nhân sự, nắm cái hòm thư tuyển dụng của công ty, mới hiểu cảm giác khi thấy một ứng viên liên tục apply. Nhiều khi chưa cần mở thư, chỉ chớm thấy địa chỉ email là nhớ ra ai rồi.
✅ Apply nhiều vị trí trong cùng một công ty không phải lúc nào cũng là vấn đề, nếu các vị trí đó đều phù hợp với kinh nghiệm và định hướng của bạn.
⚠️ Nhưng nếu hôm nay apply Marketing, mai Admin, vài ngày sau lại HR hoặc Operations, HR rất dễ có cảm giác rằng bạn đang apply vì muốn vào công ty bằng mọi giá, chứ chưa thực sự xác định mình phù hợp với công việc nào.
Lúc đó, hiệu ứng có khi lại ngược với mong muốn ban đầu: HR vẫn nhớ bạn, nhưng chưa chắc đó là kiểu “nhớ + ấn tượng tốt” 😅
-------------------------------- 🌱 Mình biết nhiều bạn sẵn sàng học cái mới, thử thách bản thân và không muốn tự giới hạn cơ hội. Nhưng bạn cần nhận thức được và kiên định về giá trị, thế mạnh riêng của mình.
🌱 Job bạn chọn nên phù hợp với khả năng thực tế lẫn mong muốn của bạn. Bản thân bạn phải thấy mình phù hợp trước, thì mới thuyết phục được công ty rằng họ nên chọn bạn để phỏng vấn.
--------------------------------- 🚪 Ngoài kia vẫn còn nhiều cánh cửa sáng khác. Đừng mất quá nhiều thời gian gõ mãi một cái chỉ vì bạn thích cái tên công ty.
Còn nếu vẫn rất muốn làm ở đó, hãy chờ tới khi có một vị trí thực sự phù hợp hơn với profile của mình, hoặc sau một thời gian khi kinh nghiệm và CV của bạn đã có thêm thay đổi rồi apply lại :D.
1 tháng trước
Bình luận (4)
Chau Quoc Minh
Senior Officer
Cảm ơn Chị rất nhiều
6 giờ trước
Đào Đại Hải
Junior Mobile Engineering
❤️
1 tháng trước
Một sản phẩm của Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường Xóm Chiếu, TP.HCM, Việt Nam
tìm việc làm, tuyển dụng, thần số học, cv xin việc, mẫu cv, việc làm bắc giang, việc làm hưng yên, việc làm bà rịa vũng tàu, việc làm quảng ngãi, việc làm nam định, việc làm huế, việc làm thái bình, việc làm ninh bình, việc làm hà tĩnh, việc làm tphcm, việc làm đà nẵng, việc làm hải phòng, việc làm cần thơ, việc làm bình dương, tìm việc làm tại hà nội, việc làm nhân viên kinh doanh, tuyển dụng kế toán trưởng, việc làm sales, tuyển dụng marketing, tuyển dụng content marketing, tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng kế toán tổng hợp, tuyển dụng kiểm toán, tuyển dụng truyền thông, việc làm qa qc, tuyển dụng brand marketing, tuyển dụng hr manager, việc làm ngành may, tuyển dụng marketing manager, việc làm giáo dục, việc làm partime, tuyển dụng nhân viên thiết kế, tuyển dụng tài chính, việc làm tự động hóa, việc làm báo chí, tuyển dụng kiểm toán ngân hàng, việc làm in ấn, data analyst