Upzi
Chuyên gia đang ổnTomorRole Talk
Project Manager
Có một câu hỏi mình khá tò mò
Sao cứ thấy Microsoft layoff vài chục, vài trăm người là báo chí với MXH rần rần, còn có những cty cắt cả nghìn người, thậm chí 10-20% nhân sự thì lại ít thấy ai bàn tới?
Mình nhớ có những đợt layoff ở VN còn nhiều hơn thế, năm nào cũng có, mà cảm giác chỉ người trong ngành mới biết.
Chưa kể nhiều nơi đền bù cũng không quá hào phóng. Trong khi Microsoft ít nhất còn có package hỗ trợ, trợ cấp, chuyển giao các kiểu.
Hay tại Big Tech nên được chú ý hơn? Hay vì mình hay có xu hướng thấy người ở cty nổi tiếng mất việc thì sốc hơn?
Sao cứ thấy Microsoft layoff vài chục, vài trăm người là báo chí với MXH rần rần, còn có những cty cắt cả nghìn người, thậm chí 10-20% nhân sự thì lại ít thấy ai bàn tới?
Mình nhớ có những đợt layoff ở VN còn nhiều hơn thế, năm nào cũng có, mà cảm giác chỉ người trong ngành mới biết.
Chưa kể nhiều nơi đền bù cũng không quá hào phóng. Trong khi Microsoft ít nhất còn có package hỗ trợ, trợ cấp, chuyển giao các kiểu.
Hay tại Big Tech nên được chú ý hơn? Hay vì mình hay có xu hướng thấy người ở cty nổi tiếng mất việc thì sốc hơn?
Thứ Bảy
