Chuyên Gia Phát Triển Đối Tác

Công việc cụ thể là gì?

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: • Thúc đẩy, phát triển đối tác: Thúc đẩy phát triển hệ sinh thái đối tác thương mại và khai thác BĐS dịch vụ; xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác (bán lẻ, F&B, giáo dục, y tế, giải trí…) đồng thời tích hợp yêu cầu vận hành vào định hướng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu nhằm hoàn thiện hệ tiện ích và gia tăng giá trị dự án nhằm hình thành hệ sinh thái thương mại đồng bộ; mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược; Phát triển và làm việc với các đối tác thuê/đối tác vận hành; triển khai các hoạt động thu hút đối tác (pitching, site visit, tư vấn và chốt điều khoản thương mại…) • Nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược leasing: Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất định hướng phát triển các cấu phần thương mại (bán lẻ, F&B, giải trí, …) phù hợp với chiến lược Tập đoàn, đảm bảo định hướng sản phẩm thương mại có cơ sở thị trường rõ ràng; gia tăng giá trị thương hiệu và khả năng cạnh tranh của dự án; Tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu đối tác và đặc điểm dự án để đề xuất lựa chọn đơn vị hợp tác và mô hình kinh doanh phù hợp; Xây dựng chiến lược leasing và cơ cấu ngành hàng (tenant mix) cho các khu thương mại, dịch vụ trong dự án • Đàm phán, thương thảo, ký kết và duy trì quan hệ đôi tác: Điều phối triển khai, duy trì quan hệ đối tác; phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động sự kiện/activation nhằm gia tăng sức hút và hiệu quả vận hành khu thương mại; Tham gia đàm phán, thương thảo và điều phối ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác thương mại; phối hợp với với các bộ phận liên quan trong việc truyền thông các quan hệ hợp tác chiến lược. • Phối hợp với đối tác vận hành và các bộ phận chuyên môn (QHKT, QLTK, Kinh doanh…) trong quá trình phát triển thiết kế (concept, TKCS…): Phối hợp trong quá trình nghiên cứu khả thi dự án, xây dựng phương án khai thác thương mại và tham gia lập ngân sách triển khai; Phối hợp bộ phận tài chính và các bộ phận liên quan đánh giá tính khả thi của phương án khai thác • Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo Ban. • Ngày làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc: